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Une entreprise d'énergie renouvelable recherche un(e) Assistant(e) Energy Manager pour un stage de 6 mois. Vous aiderez les Energy Managers dans le suivi de la performance énergétique sur les sites retail et industrie. Le candidat idéal est en cycle ingénieur avec une spécialisation en énergie, dynamique et a un bon niveau sur Excel.
GreenYellow est un acteur majeur de la transition énergétique, spécialisé dans la production d’énergie solaire décentralisée (photovoltaïque), l’efficacité énergétique (déploiement et mise en place de contrats de performance énergétique – CPE) et les solutions de stockage d’énergie (BESS). Nous accompagnons nos clients vers une consommation plus responsable et plus performante.
GreenYellow intervient comme opérateur global, opérant en tiers financement / tiers investissement, auprès de ses clients, ETI, et Grands Groupes des secteurs industriels, retails et tertiaires.
Nous comptons 1000 collaborateurs, dont environ 300 en France.
Dans le cadre d’un contrat de stage de 6 mois, nous recherchons un.e Assistant.e Energy Manager H/F.
Au sein du service exploitation nous suivons les contrats de performance énergétique (CPE) mis en place sur les magasins de nos clients sur le secteur retail et industrie.
L’objectif étant de garantir la performance des sites en réduisant les consommations d’énergie au travers d’un suivi quotidien réalisé par l’équipe des Energy Managers.
Vous intégrerez le service en tant que support aux Energy Managers pour les aider dans la réalisation de leurs missions en relation avec le suivi de la performance énergétique des sites.
Les missions qui vous seront confiées seront transverses à l’ensemble des périmètres.
Dans le cadre de vos missions vous serez amené.e à :
En cycle de formation ingénieur, avec une spécialisation en énergie, vous êtes actuellement en Master 1 ou Master 2.
Vous faites preuves de connaissances techniques solides en GTC, CVC, Groupes Froids. Vous manifestez une appétence pour l’analyse de données. Vous disposez d’un niveau avancé sur Excel, et faites preuve de dynamisme, d’esprit d’équipe et de proactivité.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.