Mairie jobs in France
Auxiliaire de puériculture (H/F)
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MAIRIE DE BORMES
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Mairie de Paris
[ADMINISTRATION GENERALES]Responsable de structure Fossés-Jean
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Infirmier(e) de soins et préventions
MAIRIE DE TREMBLAY EN FRANCE
Un inspecteur de salubrité / technicien de santé environnementale (H/F) - MAIRIE DE TOURS
Fonction publique Territoriale
Auxiliaire de puériculture (H/F)
Job summary
Une collectivité locale recherche un(e) Auxiliaire de puériculture en CDD de 12 mois à Champigny-sur-Marne. Vous devrez prendre en charge un groupe d'enfants, participer à un projet éducatif et respecter les normes de sécurité. Le poste est destiné aux diplômés d'État ou titulaires du CAP Petite Enfance, avec une ouverture à des débutants motivés. Horaires variables de 36H30 par semaine et prime annuelle sont incluses.
Benefits
Qualifications
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance requis.
- Expérience similaire auprès des jeunes enfants appréciée.
- Débutant accepté.
Responsibilities
- Prendre en charge un groupe d'enfants dans un cadre sécurisé.
- Participer au projet pédagogique de la structure.
- Animer des activités et communiquer avec les familles.
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène.
- Signaler les troubles du comportement des enfants.
Skills
Education
Une collectivité du Val-de-Marne de près de 78000 habitants en plein renouveau grâce à l'arrivée du Grand Paris Express. La ville de Champigny a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale. Pourquoi nous rejoindre ? Nouveau projet d'éveil du jeune enfant, orienté vers la sensibilisation artistique et culturelle, l'axe linguistique, l'éveil corporel, la nature & l'environnement. Médecin & Psychologue vous accompagnent afin d'adapter les pratiques au service de la santé et du bien-être de l'enfant. Travail collaboratif pour dynamiser notre projet éducatif afin qu'il soit bienveillant, adapté et respectueux du développement de l'enfant mais aussi de ses choix et de ses possibilités exploratrices. Analyse de pratiques. Formations en intra. Vos missions :
- Prendre en charge un groupe d'enfants et répondre à leurs besoins en favorisant leur bien-être et leur développement dans un cadre sécurisé
- Participer et contribuer à la réflexion autour du projet pédagogique de la structure
- Proposer & animer des activités
- Transmettre aux familles les informations concernant le quotidien de leurs enfants
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
- Signaler les troubles du comportement des enfants
Notre profil idéal ? - Auxiliaire de puériculture diplômée d'État ou diplômé du CAP Petite Enfance - Expérience similaire auprès des jeunes enfants appréciée - Écoute, analyse, communication & force de proposition
A savoir :
- Horaires variables sur l'ensemble de l'amplitude d'ouverture de la crèche : 7h30 - 19h00
- Prime annuelle
- Comité des œuvres sociales (billetterie, voyages)
- Politique de formation active
Type de contrat : CDD - 12 Mois
Contrat travail : Durée du travail 36H30/semaine
Travail en journée
Salaire :
- Primes
- Autre
- selon grille indiciaire
- Expérience : Débutant accepté
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d\'activité : Administration publique générale
Ville de Champigny-sur-Marne, 2000 à 4999 salariés
Champigny-sur-Marne, ville de 77 883 habitants (3ème ville du Val-de-Marne par sa population), 61ème ville de France, premier espace vert, en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU). Elle bénéficie de l’arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et vise un territoire d"innovation éducative, culturelle et environnementale.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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