Mairie à United States

Veuillez partager cette offre sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Sous la responsabilité du Directeur du Multi accueil, vous serez chargé(e) d'assurer les missions d'Agent de crèche au sein de la Maison de la Petite Enfance de la Ville de Domont. Vous prendrez en charge un groupe d'enfants de moins de trois ans, en assurant les soins de confort et de bien-être nécessaires à leur santé et leur développement, tout en favorisant leur éveil par des activités adaptées. En accord avec le projet d'établissement, vous contribuerez à un accueil de qualité et participerez aux activités, réunions d'équipe, rencontres avec les parents, et événements de la crèche.

• Titulaire du CAP (AEPE) Accompagnement Educatif Petite Enfance
• Ponctualité
• Discrétion et confidentialité
• Savoir travailler en équipe

Située à proximité de l'aéroport Roissy-Charles de Gaulle et à 25 minutes de la Gare du Nord (ligne H), la ville de Domont offre un cadre de vie agréable avec ses nombreux espaces verts.

Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à :

Monsieur le Maire
47 rue de la Mairie
95330 DOMONT
ou par email à : recrutement24@domont.fr

Ce poste peut être pourvu par une personne n'ayant pas passé de concours de la fonction publique, car le grade d'entrée de catégorie C permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert aux grades suivants de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe.

Conformément à l'article L332-14 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté en attendant le recrutement d'un fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu'à un total de deux ans.

Poste vacant à partir du 01/07/2025.