Magasin jobs in New Zealand
Responsable de magasin d'accessoires de la personne (H/F)
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Employé(e) polyvalent(e) de magasin - PONT A MOUSSON - 54 (H/F)
AKTISEA
Agent de sécurité magasin H/F (H/F)
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Agent / Agente de sécurité magasin (H/F)
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Responsable Adjoint/e de magasin - H/F - NANCY - 54 (H/F)
AKTISEA
employé polyvalent de magasin de téléphonie (H/F)
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TEDI DISTRIBUTION SAS
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VINIDIF LES CEPS D OR
Employé(e) Polyvalent(e) Magasin de Seconde Main Temps Partiel 28 h CDI
TiMicMac vide grenier permanent
Responsable de magasin d'accessoires de la personne (H/F)
Job summary
Une entreprise de commerce de détail recherche un(e) Responsable de magasin pour piloter une boutique en assurant une expérience client de qualité. Vous gérerez les équipes et optimiserez le chiffre d'affaires. Une expérience confirmée en retail et des compétences en management sont requises. Le poste est en CDI avec un salaire mensuel brut de 2000 à 2900 euros, plus primes.
Qualifications
- Expérience confirmée en gestion de magasin dans le secteur du retail.
- Capacité à analyser et piloter les performances.
- Maîtrise des outils informatiques de gestion retail.
Responsibilities
- Assurer la gestion opérationnelle quotidienne du magasin.
- Développer la performance commerciale et optimiser le chiffre d'affaires.
- Garantir une expérience client optimale.
Skills
Education
Responsable de Magasin - Spécialiste Retail. Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et piloter notre boutique avec passion et efficacité.
- Assurer la gestion opérationnelle quotidienne du magasin (gestion des équipes, suivi des ventes, organisation).
- Développer la performance commerciale et optimiser le chiffre d\'affaires.
- Garantir une expérience client optimale grâce à un service de qualité irréprochable.
- Manager, motiver et accompagner une équipe de vente engagée.
- Piloter les stocks, les approvisionnements et la mise en rayon.
- Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives.
- Mettre en place les animations commerciales et les campagnes promotionnelles.
- Vendre et faire vendre.
- Expérience confirmée en gestion de magasin dans le secteur du retail.
- Fortes compétences en management d\'équipes.
- Sens aigu du commerce et de la satisfaction client.
- Rigueur, autonomie et réactivité.
- Capacité à analyser et piloter les performances.
- Maîtrise des outils informatiques de gestion retail.
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 35H/semaine
- Travail en journée
- Salaire :
- Salaire brut mensuel de 2000 à 2900 euros sur 12 mois
- Primes
- Déplacements ponctuels
- 3 an(s). Cette expérience est indispensable
- Organiser le traitement des commandes (indispensable)
- Accueillir, orienter et renseigner un client
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Compétences en visual merchandising
- Diriger et gérer une structure et une organisation
- Évaluer régulièrement les compétences techniques de l\'équipe
- Licence pro mention commerce et distribution
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Stratégies de fidélisation client
- Techniques de vente et de promotion
- Avoir l\'esprit d\'équipe
- Faire preuve de leadership
- Etre force de proposition
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d\'activité : Commerce de détail d\'habillement en magasin spécialisé
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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