Responsable de magasin d'accessoires de la personne (H/F)

France Travail; Roubaix; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de commerce de détail recherche un(e) Responsable de magasin pour piloter une boutique en assurant une expérience client de qualité. Vous gérerez les équipes et optimiserez le chiffre d'affaires. Une expérience confirmée en retail et des compétences en management sont requises. Le poste est en CDI avec un salaire mensuel brut de 2000 à 2900 euros, plus primes.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de magasin dans le secteur du retail.
• Capacité à analyser et piloter les performances.
• Maîtrise des outils informatiques de gestion retail.

Responsabilités

• Assurer la gestion opérationnelle quotidienne du magasin.
• Développer la performance commerciale et optimiser le chiffre d'affaires.
• Garantir une expérience client optimale.

Connaissances

Gestion de magasin

Management d'équipes

Analyse de performance

Satisfaction client

Formation

Licence pro mention commerce et distribution

Description du poste

Offre n° 198CRXL - Responsable de magasin d\'accessoires de la personne (H/F)

Responsable de Magasin - Spécialiste Retail. Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et piloter notre boutique avec passion et efficacité.

Responsabilités

• Assurer la gestion opérationnelle quotidienne du magasin (gestion des équipes, suivi des ventes, organisation).
• Développer la performance commerciale et optimiser le chiffre d\'affaires.
• Garantir une expérience client optimale grâce à un service de qualité irréprochable.
• Manager, motiver et accompagner une équipe de vente engagée.
• Piloter les stocks, les approvisionnements et la mise en rayon.
• Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives.
• Mettre en place les animations commerciales et les campagnes promotionnelles.
• Vendre et faire vendre.

Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion de magasin dans le secteur du retail.
• Fortes compétences en management d\'équipes.
• Sens aigu du commerce et de la satisfaction client.
• Rigueur, autonomie et réactivité.
• Capacité à analyser et piloter les performances.
• Maîtrise des outils informatiques de gestion retail.

Conditions et avantages

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Salaire :
  • Salaire brut mensuel de 2000 à 2900 euros sur 12 mois
  • Primes
• Déplacements ponctuels

Expérience

• 3 an(s). Cette expérience est indispensable

Compétences

• Organiser le traitement des commandes (indispensable)
• Accueillir, orienter et renseigner un client
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Compétences en visual merchandising
• Diriger et gérer une structure et une organisation
• Évaluer régulièrement les compétences techniques de l\'équipe
• Licence pro mention commerce et distribution
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Stratégies de fidélisation client
• Techniques de vente et de promotion

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Faire preuve de leadership
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• Secteur d\'activité : Commerce de détail d\'habillement en magasin spécialisé