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Un organisme public recherche un Attaché en droit public des affaires basé à Paris. Vous serez responsable de la gestion des contentieux et de l'assistance juridique pour les services opérationnels. Le candidat idéal a un CAPA ou un Master en droit public avec 3 à 5 ans d'expérience. Ce poste offre des opportunités pour des déplacements en Île-de-France et le télétravail est possible.
Détails de l'offre
Famille de métiers Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Rattaché à la Directrice des Affaires Juridiques et en collaboration avec les autres juristes de l’équipe, au nombre de 8, vous assurez, de manière pragmatique, la gestion et le suivi des sinistres et contentieux en matière de travaux. Missions / conditions d'exercice Assistance et conseil juridiques :
Profils recherchés : Vous êtes titulaire d’un CAPA ou d’un Master en droit public des affaires ou d’une expérience dans ce domaine.
Vous maîtrisez le cadre juridique d’élaboration des actes des collectivités et les règles et procédures liées aux marchés de travaux et au droit de la construction.
Vous savez identifier et évaluer les risques juridiques.
Vous maîtrisez la totalité du Pack Office.
Une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine du traitement des contentieux au sein d'une collectivité et / ou d’un EPCI serait appréciée.
Déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire francilien dans le cadre des contentieux.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.