Juriste Droit Social / Relations Sociales Débutant H/F

TotalEnergies; Courbevoie; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise multi-énergies recherche un(e) Juriste Droit Social / Relations Sociales Débutant H/F pour un contrat de professionnalisation de 12 mois à partir de janvier 2026. Le poste implique la veille juridique, l'étude de dossiers individuels et la rédaction de documents juridiques. Une formation est incluse pour aider à acquérir des compétences en droit social.

Prestations

Formation interne

Acquérir une année d'expérience professionnelle

Qualifications

• Diplôme d'un Master 2 dans le domaine du Droit du Travail ou du Droit Social.
• Capacité à rédiger des documents juridiques et à conseiller sur le droit social.

Responsabilités

• Assurer la veille juridique sur la législation du travail.
• Étudier les dossiers individuels et proposer des solutions juridiques.
• Rédiger les modèles juridiques (contrats, courriers, etc.).
• Garantir le respect des procédures légales.
• Assister et conseiller les équipes sur les questions de droit social.

Connaissances

Veille sociale

Droit du travail

Relations sociales

Rigueur / organisation

Sens de la confidentialité

Travail en équipe

Curiosité

Formation

Master 2 en Droit du Travail ou Droit Social

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d'énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses 105 000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations pour contribuer au bien‑faisance des populations.

Les activités de la branche GRP sont très diverses, avec en France une complexité liée à l'existence de différentes conventions collectives. Il y a un enjeu de simplification et de structuration à la suite des acquisitions ayant conduit à la branche GRP, ainsi qu'un enjeu de coordination d'entités multiples avec des problématiques variées.

Responsabilités

• Assurer la veille juridique sur la législation du travail
• Etudier les dossiers individuels soumis par les services de la DRH GRP (notamment TD, HRBP) et les entités, et proposer des solutions juridiques argumentées
• Rédiger les modèles juridiques (contrats, courriers, etc.)
• Garantir le respect des procédures légales dans les dossiers individuels
• Assister et conseiller les équipes de la DRH GRP sur les questions de droit social

TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s'ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l'insertion professionnelle et l'accompagnement dans l'emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !

Vous avez récemment été diplômé(e) d'un Master 2 dans le domaine du Droit du Travail ou du Droit Social ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d'équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Juriste Droit Social / Relations Sociales Débutant H/F à partir de janvier 2026.

Compétences techniques

• Veille sociale
• Droit du travail
• Relations sociales

Compétences informatiques

• Word
• Excel
• PowerPoint

Savoir‑être indispensables

• Rigueur / organisation
• Sens de la confidentialité
• Travail en équipe
• Curiosité

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100 % en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d'acquérir une année d'expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !