PARIS
Date limite de candidature : 07-12-2025
Catégorie : A
Référence : 1570
Domaine : Affaires juridiques
Vos missions principales sont les suivantes :
Le chargé des achats met en œuvre le processus de commande publique en pilotant, coordonnant, assistant et conseillant les différents acteurs dans les dimensions juridique, administrative et stratégique.
Activités principales :
Organisation, pilotage et mise en œuvre des procédures de la commande publique et du processus d’achat public :
- préparation et assistance à la définition des besoins ;
- élaboration, relecture, vérification et proposition de dispositifs contractuels pertinents dans le cadre de la rédaction des cahiers des charges et des pièces des dossiers de consultation des entreprises en lien avec les directions ou structures concernées, avec attention particulière portée sur la définition des critères de jugement des offres et l’intégration d’exigences d’achat durable et responsable;
- pilotage des procédures de mise en concurrence ;
- préparation et présentation des dossiers en Commission d’appel d’offres ;
- notification, rédaction et motivation des courriers d’attribution provisoire, de notification, transmission au contrôle de légalité, rédaction et gestion de l’avis d’attribution.
Conseils et sensibilisations en matière de droit de la commande publique à l’attention des directions ou des structures.
Participation au suivi juridique de l’exécution des marchés publics :
- contribution à l’exécution contractuelle des marchés publics, notamment pour ce qui concerne les avenants ;
- contrôle le cas échéant d’actes de sous-traitance ;
- contribution et assistance des directions et délégations dans la gestion financière des marchés notamment concernant la révision des prix ;
- participation à la réalisation de l’archivage.
Participation active au réseau interne des achats et animation sur des sujets juridiques, notamment lors des manifestations organisées.
Conseil en tant que service support des outils métier au sein de la direction de l’achat public :
- Participation à l’administration de l’outil SIS Marchés : prise en charge et suivi d’anomalies ;
- Aide dans l’utilisation de l’outil de rédaction des pièces des marchés publics SIS-Marchés ;
- Participation à l’administration de la plateforme AW Solutions : prise en charge et suivi des anomalies.
Expertise juridique avérée dans le droit des marchés publics et sensibilisation forte dans les techniques d’achats propres à la commande publique (sourcing, négociation et relation Fournisseurs).
Profil recherché :
- Organisé et rigoureux.
- Aptitudes rédactionnelles.
- Sens du travail en équipe.
- Bonne posture pour conseiller, obtenir l’adhésion et la coopération des acheteurs pour sécuriser l’achat public.
- Analyse et aptitude à mener des études.
- Maîtrise des outils métiers et bureautiques : plateforme AW Solutions, SIS Marchés, S2LOW, Grand Angle.Poste ouvert aux agents titulaires du grade d’attaché, attaché principal, inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352‑4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.
- Poste ouvert aux candidats non titulaires de la fonction publique.
La rémunération
- Traitement indiciaire.
- Prime mensuelle (IFSE) = 762,44 € bruts.
- Prime annuelle = 2 648,47 € bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2025 après 6 mois d’ancienneté.
- Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l’engagement professionnel.
Les plus
- Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39 h hebdo.
- Organisation flexible avec plusieurs formules horaires et possibilité de travailler sur 4,5 jours.
- Possibilité de télétravail jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service.
- Politique active de formation.
- Organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants.
- Rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers.
- Tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur.
- Participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire.
- Participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo.
- Offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)
- Engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes.
À propos du CNFPT
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin.
Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.
Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.
Au sein de la direction de l’achat public et du service des marchés et achats publics de formation et gestion, placé sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service, vous intégrez une équipe de 8 agents.