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Jobs in Valenciennes, France

Technico-commercial Itinérant Home Office (H/F)

ETS METALLURGIQUES EMILE MAURIN

Orléans
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EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago
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Expert réseaux et sécurité H/F

Computacenter

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Fieldwork Coordinator (freelance) - french speaker

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France
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Devenez un(e) Évaluateur/Évaluatrice de Marques de Luxe - Toulouse

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Toulouse
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Become a Luxury Brand Evaluator in Toulouse (French Speaking) - Apply Now

CXG

Toulouse
Remote
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Chatterbox Language Coach - English

Chatterbox

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EUR 20,000 - 40,000
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Conseiller immobilier indépendant (H/F)

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Toulouse
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Project Manager for the Intersectional MSF Hazardous Waste Project – based in Nairobi

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Conseiller immobilier indépendant (H/F)

BSK IMMOBILIER

Lyon
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EUR 38,000 - 195,000
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Conseiller immobilier indépendant (H/F)

BSK IMMOBILIER

Marseille
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EUR 38,000 - 195,000
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Télétravail - Professeur Particulier

Voscours.fr

Grenoble
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EUR 40,000 - 60,000
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Conseiller immobilier indépendant (H/F)

BSK IMMOBILIER

Lille
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Conseiller immobilier indépendant (H/F)

BSK IMMOBILIER

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Chef de projets magasins - H/F

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Conseiller Elevage Nutrition Animale H/F Région Bretagne

Groupe Lactalis

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Technico-Commercial - Paris - Le Havre - Lille H/F

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Stage Dating TFE 100% digital - Conduite de travaux

Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest

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Software Engineer II - Physiotherapist Experience (x/f/m)

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Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile (H/F)

LABORATOIRE BODY NATURE

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Conseiller immobilier indépendant (H/F)

BSK IMMOBILIER

Montpellier
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EUR 38,000 - 195,000
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Conseiller immobilier indépendant (H/F)

BSK IMMOBILIER

Nice
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EUR 38,000 - 195,000
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Conseiller immobilier indépendant (H/F)

BSK IMMOBILIER

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TECHNICIEN ASSISTANCE CHANTIERS BATIMENT (H/F)

STEINMETZ MATHIEU

Meaux
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Technico-commercial Itinérant « Home Office » (H/F)
ETS METALLURGIQUES EMILE MAURIN
Orléans
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EUR 40,000 - 60,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Une entreprise spécialisée en quincaillerie recherche un Technico-commercial Itinérant en home office. Le candidat doit avoir une formation Bac+2 technique et au moins 5 ans d'expérience. Les responsabilités incluent la préqualification des prospects, la promotion de l'offre et la communication régulière avec l'équipe. Les déplacements sont quotidiens et le poste offre un package comprenant un salaire fixe, variable et des primes.

Benefits

Rémunération Fixe + Variable
13ème mois
Intéressement
Véhicule 2 places

Qualifications

  • Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.
  • Excellente autonomie pour travailler en home office.
  • Aptitude à établir des devis et plans de tournée de prospection.

Responsibilities

  • Représenter l'entreprise dans plusieurs départements.
  • Préqualifier les prospects cibles et transformer en clients.
  • Promouvoir l'offre via tous les supports numériques et physiques.

Skills

Réactivité
Dynamisme
Ténacité
Curiosité
Esprit de synthèse

Education

Formation Bac+2 technique (CRSA, Méca, Maintenance, ATI...)
Job description
Offre n° 197CLDS

Technico-commercial Itinérant « Home Office » (H/F)

Depuis 50 ans, Béné Inox apporte son savoir-faire pour aider les professionnels à créer, construire puis maintenir leurs process fluides industriels. Partenaires fiables et ultra-réactifs, nous sommes au service des différentes industries : agroalimentaire, pharmaceutique, biotechnologiques, traitement de l'eau. L'écoute et l'accompagnement de nos clients nous permettent de construire et développer notre offre, en constante évolution, pour satisfaire les exigences spécifiques des industries.

Pour renforcer notre service, nous recrutons un(e) :

Technico-commercial Itinérant « Home Office » H/F

Poste en CDI

Secteur à couvrir : Centre-Val-de-Loire

Vous représentez l'entreprise sur plusieurs départements et travaillez en binôme avec des commerciaux sédentaires. Vous bénéficiez d'un outil interne très performant donnant tous les chiffres clés et leur évolution. Vous identifiez ainsi les enjeux de votre secteur :

  • Pré-qualifier les prospects cibles
  • Alimenter la base prospects et les transformer en clients actifs
  • Organiser votre action terrain de façon partagée et rigoureuse
  • Promouvoir notre offre via tous les supports (numériques et physiques)
  • Conseiller techniquement la clientèle et sur la pertinence des produits choisis
  • Réaliser certaines démonstrations
  • Participer aux salons et expositions
  • Remonter toute information terrain nécessaire à notre progression

La réussite dans le poste nécessitera :

  • Un plan de visite hebdomadaire à jour et partagé avec les sédentaires
  • Des rapports de visites concis et efficaces, faits en temps réel
  • Une communication régulière avec votre binôme sédentaire
  • Des rendez-vous préparés avec enjeux identifiés
  • Une analyse systématique des succès/échecs

Profil recherché :

  • Formation Bac+2 technique (CRSA, Méca, Maintenance, ATI...) avec minimum 5 ans d'expérience
  • Reconnu pour votre réactivité, dynamisme, ténacité, curiosité, esprit de synthèse
  • Aimez la richesse des contacts clients (du technicien de maintenance au directeur des achats d'un groupe industriel)
  • Doté d'un réel esprit d'équipe et d'une excellente autonomie pour travailler en home office

Package :

  • Rémunération Fixe + Variable
  • 13ème mois
  • Intéressement
  • Véhicule 2 places

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 38H/semaine
Travail en journée

Salaire :

  • Primes
  • Selon profil

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité
Expérience
  • 2 ans d'expérience indispensable
Compétences
  • Établir un devis
  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Savoir-être professionnels
  • Être force de proposition
  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et objectifs
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (interentreprises) de quincaillerie
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12, mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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