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Ofertas em Strasbourg, United States

CHARGE(E) D AFFAIRES TECHNIQUES (H / F)

SFR

Estrasburgo
Presencial
EUR 40 000 - 55 000
Há 30+ dias
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Ingénieur Commerciale Partenaires H/F H/F

Crédit Agricole Group

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Presencial
EUR 40 000 - 60 000
Há 30+ dias

Customer Support Specialist (French Speaker)

Cross Border Talents

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Presencial
EUR 20 000 - 30 000
Há 30+ dias

Alternant - Master Qualité Sécurité et Environnement F/H

SOVEES

Estrasburgo
Presencial
EUR 40 000 - 60 000
Há 30+ dias

Expert-Comptable Mémorialiste (H/F)

Réservoir Jobs

Estrasburgo
Presencial
EUR 45 000 - 60 000
Há 30+ dias
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Auditeur Financier (H/F)

Réservoir Jobs

Estrasburgo
Presencial
EUR 35 000 - 50 000
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Juriste en Droit Social (H/F)

Réservoir Jobs

Estrasburgo
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EUR 40 000 - 55 000
Há 30+ dias

Gestionnaire de Paie Interne (H/F)

Réservoir Jobs

Estrasburgo
Presencial
EUR 35 000 - 45 000
Há 30+ dias
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Responsable de magasin branche Horlogerie Bijouterie H/F

EXP1 CONSULTING

Estrasburgo
Presencial
EUR 35 000 - 50 000
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Assistant Comptable (H/F)

Réservoir Jobs

Estrasburgo
Presencial
EUR 30 000 - 40 000
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Chef de Mission Audit H/F

Réservoir Jobs

Estrasburgo
Presencial
EUR 45 000 - 55 000
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Vendeur F/H

mateam Vendeurs

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Presencial
EUR 20 000 - 40 000
Há 30+ dias

Opérationnels

Samsic Groupe

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EUR 35 000 - 45 000
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Technicien de Maintenance Mécanique (H/F)

Réservoir Jobs

Estrasburgo
Presencial
EUR 30 000 - 40 000
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Electricien caces nacelle H/F

Réservoir Jobs

Estrasburgo
Presencial
EUR 40 000 - 60 000
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Technicien de Maintenance Mécanique Terrain (H/F)

Domino RH

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EUR 30 000 - 40 000
Há 30+ dias

Technicien de Maintenance Électrique - 5x8 (H/F)

Réservoir Jobs

Estrasburgo
Presencial
EUR 30 000 - 45 000
Há 30+ dias

TECHNICIEN SAV CHARIOTS ÉLÉVATEURS H/F

Réservoir Jobs

Estrasburgo
Presencial
EUR 30 000 - 40 000
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ÉLECTRICIEN HC - B1V - B2V H/F

Réservoir Jobs

Estrasburgo
Presencial
EUR 30 000 - 40 000
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MAÇON VRD H/F

Réservoir Jobs

Estrasburgo
Presencial
EUR 20 000 - 40 000
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Cariste logistique Caces 5 (H/F/D)

Réservoir Jobs

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EUR 20 000 - 40 000
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MONTEUR ÉCHAFAUDEUR H/F

Réservoir Jobs

Estrasburgo
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EUR 20 000 - 30 000
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Educateur Spécialisé (H/F)

Réservoir Jobs

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EUR 28 000 - 35 000
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Métallier H/F

SUP INTERIM SCHILTIGHEIM

Estrasburgo
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EUR 40 000 - 60 000
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CHAUDRONNIER H/F

Camo Emploi

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EUR 25 000 - 35 000
Há 30+ dias
CHARGE(E) D AFFAIRES TECHNIQUES (H / F)
SFR
Estrasburgo
Presencial
EUR 40 000 - 55 000
Tempo integral
Há 30+ dias

Resumo da oferta

Une entreprise de télécommunications recherche un(e) chargé(e) d'affaires techniques à Strasbourg. Vous serez responsable de la coordination des chantiers et de la gestion des relations avec les collectivités et les clients. Le poste exige un BAC+2 en télécoms et une expérience d'au moins 5 ans dans un rôle similaire. Une maîtrise d'Excel et d'Autocad est nécessaire.

Qualificações

  • BAC+2 minimum dans le domaine des Télécoms.
  • Expérience de 5 ans minimum en tant que chef de projet ou chargé d'affaires techniques dans les réseaux.
  • Connaissance du réseau fixe (FTTB et FTTH).

Responsabilidades

  • Assurer la relation de proximité avec les acteurs locaux.
  • Proposer et/ou valider les solutions techniques.
  • Gérer les sinistres et la refacturation des tiers.

Conhecimentos

Coordination de projets
Négociation
Gestion de la relation client
Utilisation d'Excel

Formação académica

BAC+2 minimum dans le domaine des Télécoms
5 ans minimum en tant que chef de projet

Ferramentas

Autocad
Descrição da oferta de emprego

Intitulé du poste

CHARGE(E) D' AFFAIRES TECHNIQUES (H / F)

Description de la mission

Au sein de la Direction de l'Exploitation du Réseau et de l'équipe Gestion des Affaires Techniques EST.

Les chargé(e)s d'affaires techniques sont les interlocuteurs techniques locaux auprès des collectivités et des clients. Ils sont en charge de :

  • Coordonner et superviser les chantiers de dévoiement, d'enfouissement, d'extension ainsi que les travaux de remise en conformité des réseaux de la boucle locale (FTTB, FTTH, FTTS...).

Responsabilités et activités principales :

  • Assurer la relation de proximité avec les acteurs locaux (collectivités, bailleurs, aménageurs, opérateurs tiers, particuliers, entreprises de travaux) ; participer aux réunions de coordination et de chantier, rédiger les comptes rendus et communiquer sur l'état d'avancement des projets.
  • Proposer et/ou valider les solutions techniques à mettre en œuvre.
  • Négocier avec les tiers demandeurs la prise en charge des travaux.
  • Assurer la relation avec les opérateurs tiers (Orange, Bouygues, Free, Enedis, Syndicats locaux...).
  • Gérer les sinistres et la refacturation des tiers.
  • Gérer auprès des particuliers (mobiliers urbains, pannes réseaux, remontée des câbles, raccordement...).

Piloter le sous-traitant sur l'ensemble des activités d'exploitation (y compris dévoiement et enfouissement du réseau) et d'extensions verticales :

  • Contrôler l'établissement des devis et des commandes pour prioriser les travaux.
  • Suivre et contrôler les travaux en conformité avec la commande, les règles de l'art et la sécurité.
  • S'assurer de la mise à jour pertinente des référentiels de la boucle locale (SIG et référentiel d'adresses raccordables) et de la réception comptable des affaires.

Piloter au niveau local les projets portés par les services centraux :

  • Coordonner le déploiement de grands projets internes (vidéo protection, rénovation ou démantèlement des réseaux obsolètes).
  • Assurer la relation avec les autres services et entités du groupe (SFR FTTH, DT DICT, BackOffice Technique...).

Profil

  • BAC+2 minimum dans le domaine des Télécoms.
  • Expérience de 5 ans minimum en tant que chef de projet ou chargé d'affaires techniques dans les réseaux.
  • Connaissance du réseau fixe (FTTB et FTTH).
  • Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
  • Connaissance d'Autocad / DWG (outil cartographique).
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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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