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Jobs in Rouen, Spain

ASSISTANT FUNERAIRE - H / F

FUNECAP GROUPE

Rouen
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Commis de cuisine - H/F

Best Western

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Chef de Partie - H/F

Best Western

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Employé de rayon charcuterie F / H

Groupe Casino

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Ingénieur Qualification Validation H/F

PROJIPHARM

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Monteur Echafaudeur (H/F/D)

Réservoir Jobs

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REGLEUR INSTRUMENTISTE (H/F)

TRIANGLE LE HAVRE ACR

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Transdev Rouen_Candidatures spontanées_Agent de prévention puis Agent Commercial de la Conduite_S1

Transdev

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Monteur en tuyauterie IntérimTemps plein

ATRIA Conseil

Rouen
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Technicien atelier h / f

Intérim Nation

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Chef de secteur GMS H / F

Districom

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Responsable de magasin H/F (35H)

ïdkids

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Coordonnateur.trice SPS

Alpes Controles

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Conseiller Commercial H/F - CDD

Nexity

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Technicien atelier H/F

INTERIM NATION SA

Rouen
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Alternance - Apprenti Commis de cuisine (H/F)

Academee CFA

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COMMERCIAL RESIDENCES SERVICES SENIORS (H / F)

AMENIA Cabinet de recrutement

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Plombier Chauffagiste (H/F/D)

Réservoir Jobs

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Secrétaire en Alternance H/F

Talia

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Menuisier Agenceur (H/F/D)

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Electricien Nacelliste (H/F/D)

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Electricien Industriel H/F

Momenti

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TECHNICIEN EXPLOITATION CVC (H/F)

Adsearch

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Métallier Serrurier (H/F/D)

Réservoir Jobs

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Technicien métrologue itinérant (H / F)

Cezam Recrutement

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Job summary

Au cœur de l'équipe du Crématorium de Rouen, le Maître de Cérémonie sera chargé d'organiser et de superviser les services funéraires tout en assurant un soutien empathique aux familles. Ce rôle exige une excellente organisation et une capacité à informer le public sur les prestations offerts, tout en maintenant la confidentialité et le respect des réglementations. Rejoignez une entreprise qui valorise le professionnalisme et la diversité de ses collaborateurs dans un secteur d'activité enrichissant.

Qualifications

  • Diplôme de Maître de Cérémonie requis.
  • Première expérience souhaitée.
  • Aisance en prise de parole en public.

Responsibilities

  • Prévoir et organiser les prestations de services funéraires.
  • Conseiller et accompagner les familles.
  • Participer au développement commercial de la Société.

Skills

Empathie
Organisation
Confidentialité
Prise de parole en public

Education

Diplôme de Maître de Cérémonie
Job description

Au sein du Crématorium de Rouen (SCF), vous serez rattaché(e) au Directeur d'Etablissement et aurez pour mission principale :

  1. Prévoir, organiser, mettre en oeuvre et contrôler les prestations de services funéraires en assurant une qualité irréprochable de service, en respectant la réglementation et les procédures en vigueur, en garantissant une tenue rigoureuse des dossiers administratifs.
  2. Conseiller et accompagner les familles et les opérateurs funéraires reçus au crématorium, et dispenser au public qui en fait la demande les informations utiles relatives aux prestations offertes.
  3. Participer au suivi et développement commercial de la Société.
  4. Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes.

Quelles sont vos clés de réussite pour ce poste ?

Vous disposez du diplôme de Maître de Cérémonie et avez une première expérience.

Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre organisation et votre sens de la confidentialité.

Vous êtes à l'aise lors de prises de parole en public.

Rejoignez-nous !

Travailler chez Funecap Groupe, c'est la promesse d'intégrer un secteur d'activité enrichissant où la valeur humaine est au cœur de notre métier et de notre ADN.

Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines, centrée sur le développement des compétences, favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.

Agissons ensemble pour l'égalité des chances en promouvant la diversité.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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