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Intégrateur Front-End / Drupal – Projet de Refonte Interne – Paris – Remote Friendly (H/F)

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Chef des Ventes National H/F

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Remote Agent/Agente Mise sous pli H/F - FEITEP

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Intégrateur Front-End / Drupal – Projet de Refonte Interne – Paris – Remote Friendly (H/F)
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Levallois-Perret
À distance
EUR 60 000 - 80 000
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Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une entreprise dynamique spécialisée dans la billetterie en ligne recherche un Intégrateur Front-End pour un projet de refonte interne à Levallois-Perret. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des technologies modernes en collaboration étroite avec des développeurs et designers, tout en participant à une transition vers de nouvelles solutions. Une connaissance approfondie de Drupal ainsi qu'une expérience significative en intégration front-end sont requises.

Prestations

2 jours de télétravail par semaine
Environnement de travail hybride
Opportunité de travailler sur des projets innovants

Qualifications

  • Expérience d'au moins 5 ans en intégration front-end.
  • Expertise en Drupal.
  • Maîtrise avancée de CSS, SCSS et jQuery.

Responsabilités

  • Assurer la refonte graphique de la solution interne.
  • Intégrer de nouvelles fonctionnalités avec l’équipe.
  • Effectuer une passation de connaissances pour une transition fluide.

Connaissances

Autonomie
Rigueur
Travail en équipe
Intégration CSS
SCSS
jQuery

Formation

Formation en informatique ou design web
Description du poste
Intégrateur Front-End / Drupal – Projet de Refonte Interne – Paris – Remote Friendly (H/F), Levallois-Perret

Contexte du poste

Nous sommes une entreprise spécialisée dans la gestion de billetteries en ligne, située en Île-de-France. Dans le cadre de la mise à jour de notre solution interne, qui inclut une refonte graphique et l'intégration de nouvelles fonctionnalités, nous recherchons un Intégrateur Front-End expérimenté.

Notre équipe, composée de développeurs, intégrateurs, PO, travaille en étroite collaboration pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le poste à pourvoir s'inscrit dans un contexte de transition significatif, où l'émergence de nouvelles technologies nécessite une évolution constante de notre produit. La maîtrise des outils et méthodologies front-end modernes est cruciale pour s'intégrer efficacement à cette dynamique.

Missions principales

  • Assurer la refonte graphique de notre solution interne, en s'alignant sur la nouvelle charte graphique.
  • Intégrer de nouvelles fonctionnalités en étroite collaboration avec les développeurs et designers.
  • Prendre part à des phases de TMA (Tierce Maintenance Applicative) pour comprendre l’architecture existante et abattre les tickets graphiques en attente.
  • Effectuer une passation de connaissances avec notre équipe actuelle pour assurer une transition fluide.
  • Adapter les maquettes Figma en intégration web tout en garantissant un rendu optimal.

Stack technique

Stack technique à maîtriser

  • Expertise en Drupal, notamment sur la maîtrise des gabarits de thèmes et la terminologie associée.
  • Techniques avancées d’intégration CSS, SCSS, et jQuery pour des animations et interactions dynamiques.

Environnement technique global

  • Utilisation de Figma pour les maquettes et leur exportation.
  • Environnement de pré-compilation utilisant SASS.

Profil recherché

  • Formation en informatique ou design web avec une spécialisation en intégration front-end.
  • Expérience d'au moins 5 ans en intégration front-end, avec une solide expertise en Drupal.
  • Autonomie, rigueur, et capacité à travailler en équipe sont essentiels.
  • 2j de télétravail par semaine
  • Environnement de travail hybride et stimulant, avec un fort accent sur l'innovation.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Nous sommes une entreprise dynamique en pleine transformation, axée sur l'évolution technologique et l'innovation.
  • Participez activement à un projet de refonte d'envergure, contribuant directement à l'amélioration de notre produit phare.
  • Bénéficiez de l'opportunité de travailler avec des experts du domaine et de développer des compétences clés en intégration sur des projets stimulants.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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