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Téléprospecteur - Télévendeur Bilingue Anglais H / F
Résumé du poste
Une société de conseil en pleine croissance recherche un Téléprospecteur/vendeur bilingue anglais pour générer des ventes et contribuer à la croissance de l'entreprise. Vous serez responsable de la prospection téléphonique et de la conversion des prospects. Ce poste est à distance et nécessite une expérience de 3 à 5 ans en télévente, idéalement dans le secteur informatique. Salaires compétitifs et primes sont offerts.
Qualifications
- Expérience de 3 à 5 ans en télévente ou développement commercial, B2C ou B2B.
- Travail au sein d'équipes à distance ou internationales.
- Capacité d'adaptation rapide aux défis du marché.
Responsabilités
- Collaborer avec l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs.
- Effectuer environ 100 appels sortants par jour.
- Mettre en oeuvre des stratégies et tactiques de vente.
- Suivre les KPI et indicateurs de performance.
- Stimuler les ventes et favoriser la culture orientée résultats.
Connaissances
SINTEL recherche pour l'un de ses clients, cabinet de conseil indépendant en pleine croissance, qui fournit un soutien commercial et financier aux PME dans tout le Royaume-Uni, un
Téléprospecteur / vendeur bilingue anglais secteur IT H / F
En tant que Représentant(e) Télévendeur(se), vous jouerez un rôle clé dans la stratégie de développement de l'entreprise et dans l'atteinte de ses objectifs commerciaux. Vous serez chargé(e) de générer des ventes, de convertir des prospects en clients et de contribuer activement à la croissance du chiffre d'affaires.
Vous aurez pour principales missions de :
- Collaborer avec une équipe commerciale de 4 à 8 personnes pour atteindre les objectifs fixés dans les délais.
- Effectuer un volume important d'appels sortants (environ 100+ par jour) afin d'identifier des opportunités, présenter l'offre et convertir les prospects.
- Mettre en oeuvre différentes stratégies et tactiques de vente pour générer des rendements élévés.
- Assurer le suivi et l'attente des KPI et autres indicateurs de performance.
- Stimuler les ventes et favoriser la croissance : définir des objectifs clairs et ambitieux et contribuer à créer une culture d'équipe orientée résultats.
- Analyser et adapter rapidement vos actions face aux défis du marché pour optimiser les conversions et les rendements.
Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en télévente ou en développement commercial, B2C ou B2B, au sein d'équipe à distance ou internationale, acquise dans le domaine informatique.
Vous êtes bilingue anglais.
Vous faites preuve d'initiative et d'une grande proactivité, dépassez régulièrement vos objectifs, tout en adoptant une approche stratégique et agile, capable de vous adapter rapidement aux défis.
Contrat : mission de 3 mois possiblement renouvelable
Salaire : selon profil et expériences + primes
Localisation : poste à distance.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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