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Une entreprise spécialisée dans l'énergie cherche un Ingénieur Projet Développement pour ses activités de géothermie et de réseaux de chaleur. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'ingénieur en thermique et au moins 7 ans d'expérience. Il sera responsable du développement de solutions techniques et de la gestion de projets collaboratifs, tout en optimisant les performances énergétiques. Poste en CDI basé en Île-de-France.
Contrat CDI Référence Localisation Ile-de-France Statut Cadre Fonction Ingénieur (e) Projet Secteur ENR - GEOTHERMIQUE
Notre client est une société spécialisée dans le stockage souterrain de gaz naturel.
Dans le cadre du développement des activités de géothermie de basse température et de stockage de chaleur, notre client souhaite intégrer un ingénieur projet qui accompagnera le développement de ses projets géothermie et réseaux de chaleur.
Votre mission principale sera de :
- Contribuer au développement de la géothermie de basse température et de stockage de chaleur.
- Prendre en charge la gestion complète des études techniques.
- Apporter un support technique et une expertise surface (si possible compréhension du sous-sol) aux chargés de missions et aux chefs de projets.
A ce titre vous aurez les responsabilités non-exhaustives suivantes :
Contribuer au développement de l'offre commerciale (business model) et du réseau de clients et partenaires (industries, laboratoires de recherche, collectivités,...)
Contribuer au montage d'une offre de service publique ou d'un contrat d'exploitation.
Suivi des études de faisabilité qui doivent permettre de vérifier la pertinence du recours à la géothermie du point de vue technique, économique, réglementaire et énergétique.
Analyser, étudier, développer les solutions techniques nécessaires à la réalisation des systèmes.
Piloter des projets de développement collaboratif de systèmes intégrés en sous-ensemble.
Supervision de la conception des installations et maîtrise d'œuvre lors de la réalisation.
Suivi d'exploitation des réalisations.
Analyses concurrentielles, benchmark, études de positionnement, etc.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.