Technico-commercial Chauffage (H/F)

France Travail; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de solutions énergétiques recherche un technico-commercial pour développer son activité en B2B dans des secteurs variés tels que l'industrie et les collectivités. Le candidat idéal doit avoir une formation en CVC ou une expérience dans le domaine, ainsi qu’un esprit d’équipe, une bonne organisation et une aisance relationnelle. Ce poste en CDI offre un salaire brut mensuel de 3000 à 4200 Euros, des primes, un véhicule et d'autres avantages, tout en permettant un travail à domicile.

Prestations

Primes

Intéressement / participation

Véhicule

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Qualifications

• Expérience en chauffage/maintenance/thermique souhaitée.
• Première expérience commerciale ou envie de croissance vers le commerce.
• Autonomie, organisation et réactivité.

Responsabilités

• Développer le portefeuille clients et suivre les prospects.
• Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires.
• Réaliser des visites techniques et qualifier les besoins.
• Construire des propositions commerciales.
• Assurer un reporting régulier via CRM.

Connaissances

Établir un plan de tournée de prospection

Assurer le suivi des chiffres de vente

Conseiller les clients sur les applications

Établir un devis

Fournir un service de qualité

Négocier les tarifs et délais de livraison

Formation

Formation technique CVC ou expérience en chauffage

Outils

Excel

CRM

Description du poste

Entreprise spécialisée dans la location de solutions temporaires de production d’énergie recherche un technico-commercial pour développer son activité sur une zone élargie Sud Est. Vous intervenez auprès d’une clientèle B2B (industrie, collectivités, exploitants, installateurs) pour proposer des solutions techniques de chauffage, eau chaude, pompage et équipements énergétiques temporaires. Missions : Développer le portefeuille clients et suivre les prospects. Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires (progression prévue sur 2 ans). Réaliser les visites techniques et qualifier les besoins. Construire les propositions commerciales. Suivre les contrats, les marges et les installations. Assurer un reporting régulier via CRM.
Profil recherché : De formation technique CVC ou expérience en chauffage / maintenance / thermique. Une première expérience commerciale ou envie d’évoluer vers le commerce. Autonomie, organisation, réactivité. Aisance relationnelle et sens du service. Maîtrise d’Excel et d’un CRM. CDI Home Office.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Mobilisable en urgence
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 4200.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Intéressement / participation
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

Déplacements : Quotidiens

Expérience

• 48 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Cette compétence est indispensable
• Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
• Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés
• Etablir un devis
• Fournir un service de qualité
• Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Etre force de proposition
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion