Jobs in Lorient, Messico

CE POSTE EST OUVERT À TOUT TYPE DE HANDICAP. KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et à contribuer à la qualité de vie pour tous. Nous apportons des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services innovants, solidaires et durables, adaptés aux besoins de nos clients et de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco, en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions à 2,1 millions de retraités. Nous œuvrons pour les plus fragiles et contribuons à rendre la santé accessible à tous.

En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et 4,8 millions de salariés.

Vous êtes animé par des projets ambitieux et challengeants. Au sein de la Direction du Développement Retraite, vous réalisez des missions qualitatives et quantitatives en lien avec votre domaine, dans le respect des normes, procédures et réglementations en vigueur.

Vos responsabilités incluent :

1. Promouvoir l'ensemble des services KLESIA de la Direction des Opérations Retraite et du groupe.
2. Assurer l'organisation de conférences thématiques et webinaires pour nos clients et partenaires sociaux.
3. Piloter et co-piloter l'organisation des journées de préparation à la retraite, en assurant le reporting.
4. Concevoir ou participer à la création de supports d'information/communication (digital & vidéo).
5. Assurer la fiabilisation des données clients et la consolidation de notre portefeuille retraite pour l'ensemble des directions du groupe.
6. Concevoir ou adapter les méthodologies et procédures des activités de la Direction du Développement Retraite.

Vous intégrerez une équipe de 5 personnes, dont un responsable. Vous justifiez d'une expérience en retraite entreprise et/ou particulier. Doté(e) de compétences en analyse, restitution et synthèse, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément. La maîtrise du pack Office, notamment Excel avec macros et formules complexes, est requise, ainsi qu'une connaissance des outils UR et CRM.

Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages tels que :

• Un titre restaurant d'une valeur de 11,97€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par KLESIA.
• Remboursement de 75% des frais de transport en commun.
• Contrat santé famille et prévoyance.
• Horaires variables, plusieurs formules RTT, possibilité de télétravail (1 à 3 jours/semaine après 3 mois d'ancienneté).
• Plan d'Épargne Retraite dès 2 mois d'ancienneté.
• Prestations CSE (chèques vacances, rentrée scolaire, Noël, etc.) après 2 mois d'ancienneté.

Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'ensemble de nos offres sont accessibles avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.