Directeur(trice) de Recrutement Réseau

JR France; Chartres; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur de la formation professionnelle recherche un Responsable Recrutement pour attirer et sélectionner des talents pour son réseau de franchisés. Le poste offre une autonomie dans un environnement agile, avec possibilité de télétravail et déplacements ponctuels.

Qualifications

• Expérience confirmée en recrutement, idéalement dans la franchise.
• Bonnes bases en marketing RH et sourcing digital.

Responsabilités

• Élaborer et piloter la stratégie de recrutement des futurs franchisés.
• Gérer les campagnes de sourcing multicanal.
• Accompagner les candidats jusqu’à la signature du contrat.

Connaissances

Recrutement

Sourcing digital

Marketing RH

Description du poste

Client:

Location:

Job Category:

Other

Virtual job fairs

-

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

4901882995679428608327685

Job Views:

1

Posted:

16.05.2025

Job Description:

À propos de YYYours Formations

YYYours Formations est le premier réseau de centres de formation elearning de France, avec 12 000 modules de formation et une douzaine d'établissements franchisés. C'est un réseau dynamique et en plein essor, dédié à la formation professionnelle dans des secteurs à fort impact.

Notre mission : rendre la montée en compétence accessible partout en France, via un réseau de partenaires franchisés formés et accompagnés au quotidien.

Nous recherchons aujourd’hui notre futur(e) Responsable Recrutement, chargé(e) d’attirer et sélectionner les meilleurs talents pour développer notre réseau de franchisés.

En lien direct avec la direction, vous serez en charge de :

1. Élaborer et piloter la stratégie de recrutement des futurs franchisés
2. Gérer les campagnes de sourcing multicanal (LinkedIn, réseaux pro, salons, etc.)
3. Accompagner les candidats jusqu’à la signature du contrat de franchise
4. Participer à l’amélioration continue des outils et process RH (CRM, onboarding, etc.)

Profil recherché :

• Expérience confirmée en recrutement / développement de réseau, idéalement dans la franchise, la formation ou les services B2B
• Bonnes bases en marketing RH / sourcing digital
• Connaissances en droit de la franchise ou en ingénierie de formation sont un plus

Nous offrons un projet ambitieux, utile et porteur de sens, dans un environnement agile, avec de l’autonomie et de l’impact. Télétravail possible, avec déplacements ponctuels à prévoir.

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