Maison de l'Emploi, PLIE, Mission Locale Métropole Nord - Ouest (ALPES)
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Audika Groupe
LEOVIDA
CONSULTIM GROUPE
Diderot Education
Une structure associative dédiée à la protection animale recherche un(e) soigneur(se) pour ses sites à Lille ou Roubaix. Le poste inclut des soins quotidiens aux animaux, l'entretien de l'hygiène des espaces, et la participation à l'adoption. Une expérience avec les animaux et une formation ACACED sont requises. Contrat CDD de remplacement, temps complet, avec un démarrage immédiat.
DESCRIPTIF :
Dans le cadre d’un contrat CDD de remplacement, vous rejoindrez les équipes d’une structure associative dédiée à la protection animale.
Vous serez affecté(e) à l’un des sites localisés sur Lille (activité de Fourrière et de Refuge) ou Roubaix (activité de Fourrière), mais vous pourrez être amené(e) à intervenir sur les autres sites en cas de besoin.
La finalité de votre job sera d’assurer le bien-être quotidien des animaux présents au refuge/fourrière par des soins attentifs, un entretien rigoureux des lieux de vie, et une participation active à leur adoption, tout en garantissant la bonne transmission des informations et la coordination avec les autres acteurs (vétérinaire, administratif, familles d’accueil, bénévoles).
Concrètement, vos missions seront les suivantes :
➢ Soins quotidiens aux animaux
– Réaliser les soins de base : nourrissage, nettoyage des gamelles, hydratation
– Surveiller l’état de santé des animaux, alerter en cas de changement de comportement ou de symptôme
– Amener les animaux chez le vétérinaire et assurer leur retour en box
➢ Assurer un rôle de Référent animal et bien-être comportemental
– Être référent de certains animaux (notamment à besoins spécifiques, anxieux ou en long séjour)
– Participer à leur suivi individualisé en lien avec les Référents Bien-Être Animal
– Organiser et prendre part à des temps de jeu, de détente, de socialisation (parcs, couloirs, manipulation douce)
– Contribuer à leur progression comportementale et à leur préparation à l’adoption
– Transmettre les observations comportementales aux référents Bien-Etre Animal et aux adoptants potentiels
➢ Entretien et hygiène des espaces
– Nettoyer et désinfecter les box, chatteries, locaux vétérinaires, parcs extérieurs
– Laver quotidiennement la salle de chirurgie en fin de journée
– Maintenir les lieux communs propres et fonctionnels (salle de pause, couloirs, etc.)
– Gérer les gamelles d’eau extérieures et intérieures quotidiennement
➢ Accompagnement à l’adoption et à la communication
– Photographier les animaux à destination du site ou des réseaux sociaux
– Participer à l’accueil et au renseignement des adoptants
– Transmettre les informations utiles pour les fiches d’adoption
A travers ces missions :
– Vous serez rattaché(e) à un chef d’équipe
– Vous travaillerez en équipe, en proximité avec les autres soigneurs, les bénévoles, les vétérinaires, etc…
– Vous contribuerez à la bonne communication sur le site : Transmissions d’information en début de journée, Signalement des besoins en matériels (produits, nourriture, matériel vétérinaire, etc.)
– Traiter les dons reçus
PROFIL REQUIS :
Idéalement titulaire d’une formation diplômante dans le domaine (du type ACACED), vous justifiez nécessairement d’une expérience significative à un poste similaire auprès d’animaux, ceci vous permettant notamment d’avoir une bonne maîtrise des besoins fondamentaux des chiens et chats et d’être directement opérationnel(le)
Qualités personnelles : Sérieux, Organisation, Aisance relationnelle auprès d’interlocuteurs variés (collègues, bénévoles, vétérinaires, particuliers,…), Grande souplesse horaire, Bon état d’esprit et Sens du travail en équipe, Respect des consignes et des règles d’hygiène-sécurité
CONTRAT PROPOSÉ :
CDD de remplacement – Possibilité de longs CDD, voire de CDI à terme
Temps complet 35h hebdo
Horaires de travail :
– Horaires variables selon l’organisation du site et selon les besoins/urgences
– Possibilité de travailler le week-end
Date de démarrage : immédiat
Lieu de travail : Lille ou Roubaix
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.