DESCRIPTIF
DESCRIPTIF :
Le/la Technicien(ne) de la Rénovation Energétique en Copropriété travaillera en collaboration avec les gestionnaires de projet en copropriétés. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, il/elle assure des missions techniques pour un portefeuille de copropriétés.
- Analyse des documents techniques (Audits thermiques DPE, DTG, Factures énergétiques, Contrat entretien chaufferie, ventilation, toiture, etc.) fournis par la copropriété
- Visites techniques des bâtiments
- En lien avec le gestionnaire de projet, préparation des DCE MOE (Architectes, MOe, BE, OPC) pour consultation et analyse des offres MOe
- Pilotage des missions de contrôle technique, coordination SPS et diagnostics (amiante, plomb, réseaux, structure…) ; et, en lien avec le gestionnaire de projet, pilotage des équipes de maîtrise d’oeuvre
- Contrôle, expertise et validation des rendus en collaboration avec les équipes du Maîtrise d’oeuvre et l’équipe projet
- Organisation de la consultation des entreprises avec l’équipe de Moe, relecture fine des DCE, suivi des modifications avec le Moe, validation analyse des offres
- Accompagnement du Maître d’ouvrage (syndics et syndicats de copropriétaires) lors de la réalisation et de la réception des travaux : participation aux réunions de chantier, suivi technique et administratif du chantier
- Suivi du bilan technique des opérations en copropriété (Accompagnement en période GPA, suivi des consommations post-travaux pendant 3 ans, etc.)
- Participation aux réunions de suivi de projet avec Régie, MOe, syndic et CS
- Participation à la préparation des réunions et livrables relatifs à chaque phase
PROFIL REQUIS
- Niveau BAC+2 minimum
- Expérience requise d’un an minimum en tant que conducteur ou aide-conducteur de travaux, contrôleur de travaux, collaborateur de Maitrise d’OEuvre, technicien du bâtiment
- Expérience en conduite d’opérations
- Titulaire du permis B
- Connaissances techniques et règlementaires du bâtiment (efficacité énergétique – systèmes énergétiques – règlementation thermique des bâtiments – marchés publics)
- Savoir-faire : Capacité à vulgariser des solutions techniques et à gérer des projets
- Polyvalence, proactivité
- Capacité à suivre plusieurs opérations à la fois
- Maitrise des outils bureautiques et aptitudes rédactionnelles pour rédiger des synthèses techniques
- Capacité à alerter sur les anomalies, les dysfonctionnements et les risques
- Rigueur, réactivité et sens de l’anticipation
- Très bonnes qualités relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Facultés d’écoute, capacité à travailler en mode projets
- Permis B exigé
CONTRAT PROPOSÉ
- CDI
- Temps plein (39 heures par semaine) Horaires de journée du lundi au vendredi
- 23 journées de RTT par an
- Poste en télétravail (réunions et formations à prévoir régulièrement à Arras)
- Démarrage immédiat
- Rémunération selon profil