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Résumé du poste
Une entreprise du secteur agro-alimentaire recherche un commercial pour assurer la vente des produits auprès de Super et Hypermarchés dans le secteur de Lille. Le candidat idéal a une formation commerciale bac +2/3 et une expérience dans la vente de liquides tels que vins ou alcools. Ce poste requiert dynamisme, goût pour la prospection et bonnes capacités relationnelles.
Qualifications
- Expérience réussie de la vente auprès des acteurs du circuit GMS.
- Idéalement dans l'univers des liquides: Alcools, vins, Champagne.
Responsabilités
- Promouvoir les produits auprès d'une clientèle de Super et Hypermarchés.
- Optimiser les actions promotionnelles régionales.
- Assurer le reporting de votre activité.
- Atteindre les objectifs fixés par la direction.
Connaissances
Formation
Rattaché au Directeur régional des ventes, vous assurez la vente et la revente des produits du Groupe Grand Chais de France, auprès d'une clientèle de Super et Hypermarchés de votre secteur.
Dans ce cadre, vos principales missions seront de :
- Promouvoir les produits du Groupe Grands Chais de France auprès d'une clientèle de Super et Hypermarchés de votre secteur ;
- Optimiser les actions promotionnelles négociées au niveau national et régional ;
- Optimiser la présence et l'exposition de nos produits ;
- Assurer le reporting de votre activité ;
- Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la direction ;
- Développer la vente directe sur ses bassins de surconsommations.
Départements concernés : 59, 62 et 80.
Le poste est à pourvoir à partir de Janvier 2026 .
De formation commerciale niveau bac +2 / 3, vous justifiez d'une expérience réussie de la vente auprès des acteurs du circuit GMS, idéalement dans l'univers des liquides Alcools, vins, Champagne.
Vous êtes dynamique et avez le goût pour la prospection et le développement commercial.
Vous êtes pugnace, proactif et êtes doté d'un bon relationnel et d'une vision stratégique du marché.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.