Postes à La Rochelle, Grande-Bretagne

• Gestion des stocks et des approvisionnements des résidences; établissement des inventaires et traçage des entrées et sorties de stock.
• Participation à la définition des besoins en matériels, produits et équipements.
• Passation des commandes et suivi de l’exécution (atteste du Service Fait, consolidation des dépenses et suivi du budget alloué).
• Suivi des campagnes de désinsectisation.
• Suivi des besoins en linge et organisation du circuit de récupération et de retour du linge; approvisionnement des résidences et gestion du circuit du linge.
• Réalisation des missions logistiques diverses (livraisons entre résidences, aide à l’organisation d’événements, aménagement de locaux).
• Veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur.
• En tant qu’adjoint(e) du chef d’équipe : accueil des agents sur certains sites, distribution du travail, contrôle du travail effectué et participation aux états des lieux d’entrée et de sortie; supplée le chef d’équipe lors de ses absences sous l’autorité du responsable du Pôle Hébergement.

• Compétences techniques : connaissance des produits d’entretien et matériels de nettoyage; connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur.
• Maitrise des outils bureautiques (pack Office : Excel, Word, Outlook) et des outils de gestion et de communication; notion en gestion de stock est un plus.
• Capacité à passer des commandes et suivre l’exécution d’un budget; notions en comptabilité et en marchés publics.
• Compétences managériales : organisation du travail d’une équipe et méthodes de planification; capacité à expliciter ses décisions et à obtenir l’adhésion des agents.

• Autonomie, discernement et sens de l’initiative.
• Sens du service public et conscience professionnelle.
• Sens des responsabilités, dynamisme, rigueur et efficacité; fiabilité et respect des délais, des normes et procédures.
• Qualités relationnelles avec les collègues et les étudiants.

Le CROUS Bourgogne-Franche-Comté est le fruit de la fusion des CROUS de Besançon et Dijon en 2019. Il compte trois sites (Besançon, Dijon et Belfort/Montbéliard) et deux antennes (Le Creusot et Vesoul), avec environ 604 personnels fonctionnaires et contractuels. Le CROUS est l’opérateur institutionnel dans le domaine de la vie étudiante : restauration, hébergement, aides financières, actions sociales et culturelles.

Effectifs : Équipe des agents de service – 38 agents de catégorie C. Domaine d’activité : Pôle Hébergement du site de Dijon. Sous l’autorité du responsable de l’équipe des agents de service, contribution à la qualité de l’entretien des résidences djonnaises (5 grandes zones; 3 250 logements).

Offre associée : durée hebdomadaire de travail de 37H30 (planning des agents encadrés, du lundi au vendredi, en journée). Disponibilité liée aux pics d’activité du calendrier universitaire. Permis B obligatoire. Vacant à partir du 27/10/2025.