Alternance Chargé de recrutement - Auxerre - Auxerre (F/H)

ISCOD; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de formation en alternance recherche un Chargé de recrutement pour identifier et présélectionner des candidats. Le poste nécessite un BACCALAUREAT et une maîtrise des outils informatiques. Les missions incluent la gestion des candidats et le suivi des missions. Ce rôle est adapté aux personnes dynamiques et professionnelles, avec un bon sens du service. Postulez pour rejoindre une organisation innovante et tournée vers l'avenir.

Qualifications

• Être titulaire d’un BACCALAUREAT.
• Capacité à mener différentes tâches de front.
• Dynamisme et professionnalisme.

Responsabilités

• Identifier et présélectionner les profils.
• Réaliser des actions de recherche de candidats.
• Assurer le suivi des missions (intérimaires et client).
• Contrôler les prises de poste.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques

Capacité à travailler en équipe

Forte aptitude relationnelle

Bonne gestion du stress

Sens des priorités

Formation

BACCALAUREAT

Outils

Word

Excel

Outlook

Internet

Description du poste

Alternance Chargé de recrutement - Auxerre (F/H)

Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.

Qui sommes-nous ?

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le recrutement des métiers liés à l'Industrie & logistique et Tertiaire, un(e) Chargé(e) de Recrutement, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).

Profil

• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Internet).
• Appréciation du travail en équipe, contact téléphonique, capacité à mener différentes tâches de front, à être interrompu et à recommencer tout en gardant rigueur, professionnalisme, dynamisme, sourire et un grand sens du service pour satisfaire nos intérimaires et nos clients.
• Forte aptitude relationnelle, bonne gestion du stress, esprit d’initiative, d’équipe, sens des priorités et goût du challenge.

Missions

• Identifier et présélectionner les profils en adéquation avec les besoins de l’agence.
• Réaliser des actions de recherche de candidats (diffusion des offres, actions chez nos partenaires et suivi des candidats).
• Actualiser et gérer le vivier de candidats et le fichier des intérimaires de l’agence.
• Présenter les missions aux collaborateurs, vérifier l’adéquation au poste et déléguer les candidats.
• Contrôler les prises de poste, assurer le suivi des missions (intérimaires et client) et assurer l’enregistrement des données dans nos logiciels.
• Veiller aux attentes des clients (selon leurs cahiers des charges).
• Faire des propositions actives.
• Faire un suivi régulier des clients.
• Répondre aux attentes clients.

Nous attendons avec impatience votre candidature. Veuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.

À propos de nous

ISCOD, l’école business & IT 100% en ligne, 100% en alternance. Pionnier en France dans les méthodes d’apprentissage en ligne, l’ISCOD opère dans tous les secteurs d’activités et forme aux métiers et compétences de demain dans les domaines du marketing, de la communication, du digital, du management, de la gestion, du développement commercial, de la relation client et des ressources humaines.

Tourné vers l’innovation et les technologies, l’ISCOD permet à ses étudiants de devenir des acteurs compétitifs sur le marché du travail afin de devenir de véritables parties prenantes dans la transformation des entreprises.

L’ISCOD propose un catalogue de plus de 40 parcours diplômants de niveaux reconnus par l’Etat allant du niveau Bac+2 à Bac+5, et toutes accessibles en format 100 % digital learning (à distance). Choisir l'ISCOD c'est Un réseau de plus de 20 000 anciens alumni, plus de 2 000 entreprises partenaires, 100% des enseignants sont des professionnels expérimentés, un suivi individuel de chaque étudiant par un coach, des contenus pédagogiques « de pointe » avec une forte dimension professionnelle et un accompagnement personnalisé dans la recherche d’une entreprise.

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