Directeur/Directrice adjoint.e du Conservatoire à Rayonnement Régional - GRAND BESANCON METROPOLE

Structures de coopération territoriale; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation culturelle régionale recherche un Directeur/Directrice adjoint.e pour piloter un conservatoire à rayonnement régional. Vous devez avoir une formation supérieure artistique et une expérience significative en management. Le poste offre des possibilités de télétravail et une grande autonomie, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif.

Prestations

Télétravail possible (2 jours)

Forfait mobilité durable

Travail sur 4,5 jours

Qualifications

• Formation supérieure artistique.
• Expérience dans le pilotage d'établissement.
• Connaissance des cadres réglementaires liés aux conservatoires.

Responsabilités

• Fédérer des équipes dans des contextes complexes.
• Intégrer des outils numériques dans l'enseignement.
• Gérer des établissements d'enseignement artistique.

Connaissances

Management d'équipes

Connaissance des pédagogies artistiques

Capacité à travailler en transversalité

Innovation

Dialogue

Formation

Certificat d'Aptitude aux fonctions de directeur

Description du poste

Directeur/Directrice adjoint.e du Conservatoire à Rayonnement Régional - GRAND BESANCON METROPOLE

Grand Besançon Métropole, La Ville de Besançon, et le Centre Communal d'Action Sociale recrutent.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné
• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée; Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée.

Profil recherché

Titulaire du Certificat d'Aptitude (CA) aux fonctions de directeur et/ou lauréat du concours de directeur d'établissement d'enseignement artistique de 2eme catégorie ou professeur d'enseignement artistique chargé de direction.

Vous justifiez d'une formation supérieure artistique, d'une pratique professionnelle reconnue, ainsi que d'une solide expérience de pilotage d'établissement et de management d'équipes. Vous savez fédérer des équipes et donner un cap clair, y compris dans des contextes complexes ou en évolution.

Vous maîtrisez les pédagogies et pratiques artistiques dans plusieurs disciplines et faites preuve d'une réelle ouverture à la diversité, à l'interdisciplinarité et à l'intégration des outils numériques dans l'enseignement.

Vous disposez d'une excellente connaissance des cadres réglementaires, de l'environnement territorial et des enjeux institutionnels propres aux conservatoires à rayonnement régional.

Doté·e d'autonomie, de rigueur et d'un sens aigu du dialogue, vous alliez esprit d'innovation, capacité à travailler en transversalité et approche collaborative.

Recrutement par voie statutaire cadre d'emploi des Directeurs d'établissement d'enseignement artistique de 2eme catégorie ou des Professeurs d'enseignement artistique chargés de direction.

Les + : télétravail (2 j), travail sur 4,5 jours ou 9 jours sur 10, forfait mobilité durable.

Si cette offre vous intéresse, rdv sur www.dianeconseil.com référence : 2020155. Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf). Les candidatures déposées sur le site CUGBM seront transmises au cabinet de recrutement Diane conseil.