Teleperformance Spain
ENACO Business School
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RESO
BERTHET LIOGIER CAULFUTY
Une entreprise innovante dans le secteur de l'aide à domicile recherche des Aide-ménagers(ères) passionnés pour rejoindre une équipe bienveillante. Le rôle consiste à offrir un soutien quotidien aux clients, en s'occupant de tâches essentielles comme le ménage et les courses, tout en améliorant leur qualité de vie. Avec des horaires flexibles et des interventions proches de chez vous, cette position vous permet de travailler de manière autonome tout en bénéficiant du soutien de votre agence. Des formations internes et des opportunités d'évolution vers un poste d'Auxiliaire de vie sont également offertes, faisant de cette opportunité un choix enrichissant pour ceux qui souhaitent faire une différence.
ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées, en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et 66 agences en France, nous œuvrons chaque jour au bien-être de nos 12 000 clients.
Votre rôle sera d'assurer, auprès de nos clients, les tâches quotidiennes telles que le ménage, l'entretien du linge, le repassage et les courses. Votre savoir-être permettra également d'apporter un soutien moral aux clients isolés, tout en améliorant leur qualité de vie et en leur permettant de consacrer du temps à leurs proches ou activités favorites.
Vous travaillerez en toute autonomie, mais bénéficierez du soutien de votre agence : autonomie oui, seul non !
Nous proposons des formations internes (Premiers secours, Gestes et Postures, Hygiène, etc.) et la possibilité de suivre des formations diplômantes pour évoluer vers un poste d'Auxiliaire de vie. Chez ONELA, toutes les candidatures sont considérées, avec ou sans diplôme ou expérience.
Pour s'épanouir, votre savoir-être est aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous pourrions former une belle équipe !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.