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Technicien d'installation en courant faibles (H/F)
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Responsable adjoint.e du pôle achat public - DAF - UPEC
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Responsable du pôle recherche - Faculté Lettres Langues Sc. Humaines
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Adjoint technique polyvalent unité hébergement diversifié Créteil (H/F)
DIRECTION TERRITORIALE PROTECTION JUDICI
Employé / Employée de libre-service (H/F)
MARCHE AUX AFFAIRES CRETEIL
1 orthophoniste (H/F) à 50%
Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil
technicien de laboratoire pour le secteur de Microbiologie
Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil
Technicien d'installation en courant faibles (H/F)
Job summary
Une entreprise de sécurité recherche un technicien d'installation en courant faibles à Créteil. Le candidat idéal réalisera l'installation et la maintenance des systèmes d'alarme et de vidéosurveillance. Une formation en électricité ou électronique est requise, ainsi que le permis B. Ce poste offre une opportunité de travailler dans un environnement dynamique, tout en respectant les normes de sécurité.
Qualifications
- Formation technique requise en lien avec l'électricité ou l'électronique.
- Connaissances techniques sur les systèmes de vidéosurveillance et d'alarme.
- Permis B indispensable.
Responsibilities
- Installer et maintenir les systèmes d'alarme et de vidéosurveillance.
- Effectuer des diagnostics et résoudre des pannes techniques.
- Gérer le matériel et maintenir les outils en bon état.
Skills
Education
Tools
Technicien d'installation en courant faibles (H/F) – Créteil (94)
Réalisera l'installation et la maintenance technique des systèmes d'alarme, des caméras de vidéosurveillance et des antennes. Effectuera les raccordements électriques en courant faible, configurera et paramètrera les équipements installés, et assurera la maintenance préventive et curative. Diagnostiquera et résoudra les pannes techniques, tout en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
- Installation et maintenance technique : réaliser l'installation complète des systèmes d'alarmes, caméras de vidéosurveillance et antennes.
- Raccordements électriques en courant faible et configuration des équipements installés.
- Maintenance préventive et curative des installations et diagnostic/résolution des pannes.
- Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
- Gestion du matériel : gérer le stock de matériel et maintenir en bon état les outils et équipements; respecter les procédures d'utilisation et d'entretien du matériel.
- Relation client : assurer un service client de qualité, répondre dans les délais, former les clients à l'utilisation des équipements, être à l'écoute des besoins et conseiller sur les solutions de sécurité.
- Vente et amélioration : présenter et vendre les produits et services complémentaires et proposer des améliorations pour optimiser la qualité du service; rédiger les rapports d'intervention et les fiches de travail.
- Formation technique (CAP/BEP/Bac Pro/Bac+2) en électricité, électronique, électrotechnique ou domotique. Habilitation électrique à jour souhaitable.
- Connaissances techniques sur les systèmes de vidéo analogique et IP, systèmes d'alarme et compétences en bricolage (percer, cheviller, visser).
- Savoir-être : autonome, rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), sens du service client et bonne présentation; bon relationnel et travail en équipe.
- Permis B indispensable.
- Débutant accepté
- Connecter une boîte de raccordements
- Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
- Préparer le matériel en prévision d'un travail
- Réaliser les travaux de montage et d'assemblage
- Véhicule léger – Permis B indispensable
- Être à l'écoute et faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
10 à 19 salariés
PROFESSIONNEL EN SOLUTION DE SECURITE ALARME / INTRUSION / INCENDIE | CONTROLES D'ACCCE | SURVEILLANCE / VIDEOSURVEILLANCE
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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