Technico-Commercial Grand Est H / F (New window)

LMI-RECRUTEMENT; Nancy; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un(e) Technico-Commercial(e) B2B pour couvrir le secteur Grand Est. Vous développerez un portefeuille clients grâce à une prospection active et serez responsable de la fidélisation et du suivi des projets. Le poste exige une expérience de 3 à 5 ans dans la vente de produits techniques, et offre une rémunération fixe de 29 k€ avec des primes. Télétravail à 100 % possible.

Prestations

Véhicule de fonction

Ordinateur, téléphone, tablette

Mutuelle et prévoyance

Rémunération variable déplafonnée

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans dans la vente de produits techniques.
• Capacité à prendre des mesures sur site et dimensionner des installations.
• Autonome, rigoureux(se) et organisé(e).

Responsabilités

• Développer le portefeuille clients par prospection active.
• Fidéliser clients existants et assurer suivi des projets.
• Réaliser relevés techniques et chiffrer projets.

Connaissances

Relation client

Solutions techniques

Prospection terrain

Gestion de projet

Outils digitaux

Formation

Bac+2 minimum à dominante technique

Description du poste

L'entreprise

LMI RECRUTEMENT & Associés, Groupe LMI, recherche pour son client, fabricant de structures de protection et de sécurisation, un(e) Technico-Commercial(e) B2B pour couvrir le secteur Grand Est.

L’entreprise conçoit et installe des solutions sur mesure destinées à protéger les personnes, les équipements et les bâtiments des environnements industriels, logistiques ou tertiaires.

Les missions

Rattaché(e) au Directeur des Ventes, vous intervenez en autonomie sur l’ensemble du cycle commercial :

• Développer le portefeuille clients par une prospection active (terrain, téléphone, salons…)
• Fidéliser les clients existants et assurer le suivi des projets
• Réaliser les relevés techniques sur site et dimensionner les solutions adaptées
• Chiffrer les projets et formaliser les propositions commerciales
• Planifier et organiser votre activité : rendez-vous, devis, reporting

Conditions proposées

• Rémunération : fixe (29 k€) + variable déplafonné (mensuelle, trimestrielle, semestrielle et annuelle)
• Véhicule de fonction + carte carburant
• Ordinateur, téléphone, tablette
• Mutuelle et prévoyance
• 100 % home office

Votre profil

Nous recherchons un(e) technico-commercial(e) avec une double compétence : à la fois à l’aise dans la relation client et capable de proposer des solutions techniques fiables et adaptées.

Vous êtes capable de vous projeter dans un environnement, de prendre des mesures sur site, de raisonner en volumes et de dimensionner une installation en fonction des contraintes et des besoins.

De formation Bac+2 minimum à dominante technique ou technico-commerciale , vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans dans la vente de produits techniques en environnement industriel ou logistique.

Vous êtes autonome, rigoureux(se), curieux(se), avec un vrai sens de l’organisation et du conseil.

Vous maîtrisez les outils digitaux (CRM, réseaux sociaux…) et êtes à l’aise avec la prospection, qu’elle soit terrain ou téléphonique.

Une bonne connaissance du secteur Grand Est ou du marché de la protection industrielle serait un atout supplémentaire.

Envie de rejoindre une structure dynamique, en croissance, avec un vrai savoir-faire technique ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.