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6005

Vacantes en Creteil, United States

Gestionnaire de copropriété chez un administrateur judiciaire (H/F)

AJASSOCIES

Créteil
Presencial
EUR 30.000 - 50.000
Hace 30+ días
Quiero recibir las últimas vacantes disponibles en Creteil

PEP Guyane – Assistant(e) de service social (H / F)

LesPep

Créteil
Presencial
EUR 20.000 - 40.000
Hace 30+ días

Alternance Assistant Communication (H/F)

Immersia

Créteil
Presencial
EUR 20.000 - 40.000
Hace 30+ días

Technicien support informatique - (H/F) - En alternance

OpenClassrooms

Créteil
Híbrido
EUR 20.000 - 40.000
Hace 30+ días

Alternance Chef(fe) de Projet SEO - Ivry-sur-Seine (F/H)

ISCOD

Créteil
Presencial
EUR 40.000 - 60.000
Hace 30+ días
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Alternance Responsable adjoint de magasin - Saint-Maur (F/H)

ISCOD

Créteil
Presencial
EUR 40.000 - 60.000
Hace 30+ días

Alternance vendeur - Charenton-le-Pont (F/H)

ISCOD

Créteil
Presencial
EUR 20.000 - 40.000
Hace 30+ días

Alternance TESTEUR QA - Maisons-Alfort (F/H)

ISCOD

Créteil
Presencial
EUR 20.000 - 40.000
Hace 30+ días
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Technicien de maintenance informatique - (H/F) - En alternance

OpenClassrooms

Créteil
Híbrido
EUR 20.000 - 40.000
Hace 30+ días

Technicien planificateur - H / F

FUNECAP GROUPE

Créteil
Presencial
EUR 30.000 - 40.000
Hace 30+ días

Alternance Commercial - Maisons-Alfort (F/H)

ISCOD ALTERNANCE

Créteil
Presencial
EUR 40.000 - 60.000
Hace 30+ días

Technicien / Technicienne support client en électronique (H/F)

France Travail

Créteil
Presencial
EUR 20.000 - 40.000
Hace 30+ días

Responsable Adjoint H/F

Pandora

Créteil
Presencial
EUR 40.000 - 60.000
Hace 30+ días

Assistant(e) de vie aux familles (H/F)

MSD

Créteil
Presencial
EUR 20.000 - 40.000
Hace 30+ días

COORDINATEUR DU PÔLE GESTION HÔTELIERE DU 115 H/F ET X (H/F)

SAMU SOCIAL

Créteil
Presencial
EUR 40.000 - 60.000
Hace 30+ días

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

APOGEI 94

Créteil
Presencial
EUR 20.000 - 40.000
Hace 30+ días

Travailleur social diplômé H/F/X (H/F)

SAMU SOCIAL

Créteil
Presencial
EUR 20.000 - 40.000
Hace 30+ días

Attaché(e) de Recheche Clinique (H/F)

ASSISTANCE PUBLIQUE HOPITAUX DE PARIS

Créteil
Presencial
EUR 40.000 - 60.000
Hace 30+ días

Alternance TESTEUR QA - Maisons-Alfort (F/H)

ISCOD ALTERNANCE

Créteil
Presencial
EUR 20.000 - 40.000
Hace 30+ días

Assistant Ressources Humaines H/F

Rolesco SAS

Créteil
Presencial
EUR 40.000 - 60.000
Hace 30+ días

Alternance Assistant(e) Wedding Planner - Charenton-le-Pont (F/H)

ISCOD

Créteil
Presencial
EUR 20.000 - 40.000
Hace 30+ días

Alternance Commercial - Maisons-Alfort (F/H)

ISCOD

Créteil
Presencial
EUR 40.000 - 60.000
Hace 30+ días

CMA 94 Conseiller commercial en Alternance - BTS NDRC Alternance / Apprentissage H/F

CMA FORMATION SAINT MAUR DES FOSSES

Créteil
Presencial
EUR 40.000 - 60.000
Hace 30+ días

Alternance Responsable Commercial - Alfortville (F/H)

ISCOD

Créteil
Presencial
EUR 40.000 - 60.000
Hace 30+ días

Alternance Assistant(e) Chef(fe) de produit Livre - Ivry-sur-Seine (F/H)

ISCOD ALTERNANCE

Créteil
Presencial
EUR 20.000 - 40.000
Hace 30+ días
Gestionnaire de copropriété chez un administrateur judiciaire (H/F)
AJASSOCIES
Créteil
Presencial
EUR 30.000 - 50.000
Jornada completa
Hace 30+ días

Descripción de la vacante

Une entreprise de gestion immobilière recherche un Gestionnaire de copropriété pour intégrer son équipe à Créteil. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience dans le secteur, ainsi qu'un diplôme en droit immobilier. Ce poste propose une rémunération compétitive entre 30 000 € et 50 000 € et offre des avantages tels que des tickets restaurant et une possibilité de télétravail.

Servicios

Tickets restaurant
Participation transport en commun
CSE
Intéressement

Formación

  • Expérience en syndic ou chez un administrateur judiciaire d'au moins 2 ans.
  • Aptitude à travailler dans des environnements complexes et sous pression.
  • Disponibilité immédiate.

Responsabilidades

  • Prise en charge des dossiers de copropriété.
  • Diagnostic et analyse des copropriétés en difficulté.
  • Elaboration des ordres du jour et tenue des assemblées générales.

Conocimientos

Maîtrise du cadre juridique de la copropriété
Autonomie
Rigueur
Bon relationnel
Réactivité
Aisance numérique

Educación

Diplôme Bac+2/3 en profession immobilière ou équivalent
Bac+3, Bac+4 ou équivalent en Droit immobilier

Herramientas

Logiciels de gestion immobilière
Descripción del empleo

Gestionnaire de copropriété chez un administrateur judiciaire (H/F)

Location : 94 - CRETEIL

Offre n° 196LCDK
Gestionnaire de copropriété chez un administrateur judiciaire (H/F)

Le cabinet :
Forte d'une équipe intégrée de 120 personnes, dont 7 administrateurs judiciaires, répartis sur 27 bureaux, AJAssociés met à disposition des pôles de compétences spécialisés afin d'accompagner les dirigeants dans la restructuration de leur entreprise.

L'administrateur judiciaire exerce, en sa qualité d'auxiliaire de justice, une mission de service public, sous le contrôle des juridictions.

Au travers de son pôle « AJA SOLUTIONS COPRO », AJAssociés est la 1ère structure nationale d'administrateurs judiciaires spécialisée en gestion de copropriétés en difficulté.

Vous êtes passionné(e) par les défis que représentent le redressement de copropriétés en difficulté, et intéressé(e) par un poste à responsabilités dans une structure à taille humaine. Rejoignez notre équipe pour mettre en œuvre des solutions innovantes et durables !

Aux côtés de l'administrateur judiciaire et ses collaborateurs, vos missions incluront :

  1. Prise en charge des dossiers (gestion juridique, administrative et technique) avec le soutien d'un assistant pour optimiser votre efficacité;
  2. Diagnostic et analyse des copropriétés en difficulté confiées ;
  3. Négociation de protocoles d'apurement auprès des créanciers du syndicat ;
  4. Mise en œuvre de projets de rénovation et de réhabilitation d'immeubles ;
  5. Recherche et mobilisation de subventions publiques ;
  6. Elaboration des ordres du jour et tenue des assemblées générales, rédaction et diffusion des procès-verbaux ;
  7. Coordination avec les acteurs institutionnels (collectivités, ANAH, etc.) ;
  8. Organisation et conduite de réunions avec divers intervenants (conseil syndical, acteurs institutionnels, experts) ;
  9. Mise en place de stratégies financières pour le rétablissement de l'équilibre budgétaire ;
  10. Suivi des contentieux en lien avec le service recouvrement ;
  11. Rédaction de rapports de mission et de requêtes pour les tribunaux ;
  12. Et toutes autres prestations inhérentes à la fonction, sous la responsabilité de la SELARL AJAssociés, désignée par les juridictions en tant qu'administrateur provisoire.

Profil recherché :

  • Une expérience en syndic ou chez un administrateur judiciaire d'au moins 2 ans est impérative ;
  • Diplôme Bac+2/3 en profession immobilière ou équivalent apprécié ;
  • Maîtrise du cadre juridique de la copropriété ;
  • Aptitude à travailler dans des environnements complexes et sous pression ;
  • Autonomie, rigueur, bon relationnel, réactivité, mobilité, aisance numérique ;
  • Disponibilité immédiate.

Rémunération : 30 000 € à 50 000 € sur 13 mois, plus tickets restaurant, participation transport en commun, CSE, intéressement.

Type de contrat : CDI, 35H/semaine, travail en journée, déplacements professionnels possibles, télétravail envisageable.

Salaire :

  • Brut annuel : 30 000 € à 50 000 € sur 13 mois ;
  • Titres restaurant / Prime de panier.

Expérience :

  • Minimum 2 ans indispensable ;
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalent en Droit immobilier indispensable.

Compétences :

  • Code des marchés publics ;
  • Identification et sélection de fournisseurs, sous-traitants, prestataires ;
  • Pilotage de la préparation de travaux.

Savoir-être professionnels :

  • Esprit d'équipe ;
  • Autonomie ;
  • Rigueur et précision.

Informations complémentaires :

  • Qualification : Employé qualifié ;
  • Secteur d'activité : Activités juridiques.

Employeur : 3 à 5 salariés.

Pour plus d'offres, consultez notre site.

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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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