Assistant Ressources Humaines H / F

Rolesco SAS; Créteil; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique en Île-de-France recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance. Vous serez responsable de la gestion des recrutements, de l'organisation des formations et de divers projets RH. Un bon niveau d'autonomie, de rigueur et des compétences rédactionnelles sont requis. Ce poste est idéal pour un(e) étudiant(e) en fin de cycle Bac +4/5 en ressources humaines.

Qualifications

• Recherche d'un contrat en alternance.
• Connaissances juridiques de base sur le droit du travail.
• Capacités d'organisation et de jugement.

Responsabilités

• Rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards.
• Participation aux entretiens d'embauche.
• Gestion administrative de la formation.

Connaissances

Autonomie

Capacités rédactionnelles

Rigueur

Formation

Formation Bac +4 / 5 en ressources humaines

Outils

Pack Office (Word, Excel, Power Point)

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, l'Assistant(e) Ressources Humaines sera chargé(e) d'effectuer les missions suivantes : Recrutement : - Rédaction et diffusion des annonces sur les différents jobboards - Présélections téléphoniques des candidatures et mise à jour de notre base de données - Participation aux entretiens d'embauche et rédaction de compte-rendu - Participation aux salons de recrutements - Mise en place d'un suivi des relations écoles Formation : - Gestion administrative de la formation : inscriptions, convocations, organisation logistique - Suivi de l'organisation des formations avec les organismes de formation - Suivi et mise à jour du plan de formation - Participation au développement et à la gestion prévisionnelle des compétences Vous participerez également à des projets RH.

Issu(e) d'une formation Bac +4 / 5 spécialisée en ressources humaines au sein d'une Ecole de Commerce, Université ou autres, vous êtes à la recherche d'un contrat en alternance. Autonome, vous êtes doté(e) d'un esprit ouvert, avec de bonnes capacités de jugement et d'appréciation. Votre rigueur et votre organisation, ainsi que vos compétences techniques, vous permettront d'être rapidement opérationnel(le) et autonome sur ce poste. Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et avez des connaissances juridiques de base sur le droit du travail. Vous maîtrisez Pack Office (Word, Excel, Power Point).