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Une entreprise dynamique en pleine expansion recherche un closer pour rejoindre son équipe. Le poste offre une rémunération basée sur des commissions de 10% et la possibilité de travailler à distance. Les candidats doivent avoir une expérience en vente BtoC et être motivés pour réussir dans un environnement collaboratif.
Description du poste
Notre équipe s'agrandit et nous recherchons les meilleurs talents !
En pleine expansion, nous recherchons activement des top performeurs pour rejoindre notre équipe commerciale de closer.
Vous avez l’esprit entrepreneurial, êtes ambitieux, motivé et avez envie de confirmer votre expérience de commercial et de professionnel du closing ? Vous avez la flexibilité nécessaire pour être disponible lorsque vos prospects le sont ? Vous recherchez une collaboration sérieuse en temps plein et sur le long terme ?
Alors ce poste est pour vous.
En intégrant une équipe de commerciaux francophones confirmés, au sein de laquelle vous jouerez un rôle clé dans notre croissance et développement en guidant de nouveaux prospects.
Nous vous apportons des leads qualifiés chaque jour afin d’alimenter votre portefeuille client.
Vous possédez une expérience minimale en closing / vente BtoC, vous êtes reconnu pour votre proactivité, votre esprit d'équipe, votre positivisme et votre organisation. Vous partagez les mêmes valeurs qui nous animent : l’entrepreneuriat, la liberté financière, temporelle et géographique.
Votre détermination, votre motivation et votre capacité à vous remettre en question sont des atouts essentiels pour mener à bien vos missions.
Produit High Ticket (3000€- 5000€) Commissions supérieures au marché versées dès le premier mois en totalité Primes d'objectifs mensuels ajustées tous les mois Bonus d'ancienneté et cadeaux matériels à gagner sur objectifs Les prospects sont prêts à vous parler : ils visionnent un atelier avant le rdv en visio. Équipe ultra-soudée autour de valeurs humaines
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.