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Une entreprise spécialisée en assurance recherche un(e) Chargé(e) de Développement Commercial Assurances pour promouvoir ses offres auprès des professionnels de l'immobilier. Ce poste implique de développer le portefeuille clients et d'assurer un suivi personnalisé. Le candidat idéal a au moins 4 ans d'expérience en assurance et un Bac +2/3. Ce poste offre une rémunération attractive avec divers avantages tels qu'un véhicule de fonction et des RTT.
Rémunération : 40 000 € – 42 000 € brut annuel fixe + variable annuel déplafonné (17 000 € à 100% et déplafonné).
Localisation : Télétravail / Commercial terrain – déplacements réguliers sur 11 départements (08 / 25 / 52 / 54 / 55 / 57 / 67 / 68 / 70 / 88 / 90)
Expérience : Minimum 4 ans dans la fonction commerciale assurance
Société dédiée exclusivement aux professionnels de l’immobilier , mon client résulte de l’alliance de deux acteurs majeurs du marché français de l’assurance. Cette nouvelle entité combine expertises, savoir-faire et complémentarité pour offrir une gamme complète de solutions assurantielles (IARD, vie, prévoyance, courtage) à destination des professionnels soumis à la loi Hoguet .
Elle accompagne aujourd’hui plus de 12 000 clients-sociétaires et a pour ambition de devenir le partenaire de référence du secteur immobilier professionnel.
En tant que Chargé(e) de Développement Commercial Assurances, vous avez pour objectif de promouvoir l’offre d’assurance et de courtage auprès des dirigeants et collaborateurs de cabinets immobiliers, tout en contribuant activement à la stratégie commerciale du groupe.
Rémunération : 40–42 k€ fixe + variable déplafonné
Télétravail total – déplacements sur la zone confiée
Permis B obligatoire
Entretien RH + Manager
Mise en situation professionnelle (45 min) au siège – frais pris en charge
⚠️ Les profils sans expérience significative en assurance (IARD, vie, ou non vie) ne seront pas retenus.
⚠️ Les profils issus exclusivement de la transaction immobilière ne correspondent pas à ce poste.
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Aisance relationnelle et écoute active.
Orientation résultats et satisfaction client.
Esprit d’initiative et persévérance.