Vacantes en Calais, Francia
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Graduate Program - Chef de projet Amélioration continue - Ghana - H / F
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Commercial Immobilier (H / F)
Descripción de la vacante
Une agence immobilière recherche un Consultant pour accompagner ses clients dans leurs projets immobiliers. Le candidat idéal doit avoir d'excellentes compétences relationnelles et la capacité de travailler de manière autonome. L'agence offre un parcours de formation solide, des perspectives d'évolution de carrière et une rémunération exceptionnelle allant jusqu'à 99 % des honoraires d'agence.
Servicios
Formación
- Excellentes compétences relationnelles, essentielles dans l'immobilier.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant en contact régulier avec une équipe.
Responsabilidades
- Accompagner les clients dans leurs projets immobiliers.
- Assurer une communication continue tout au long du processus d'achat.
- Utiliser des outils innovants et des méthodes de travail flexibles.
En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers. De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié.
Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'humain est au coeur de l'activité.
Vous travaillez depuis chez vous, mais vous n'êtes jamais seuls ! megAgence vous accompagne et met tout en oeuvre pour vous permettre de vous épanouir au quotidien.
- Un parcours de formation solide et complet (+ de 3000H / an)
- Un suivi personnalisé et régulier avec un coach professionnel
- Une hotline disponible à tout moment
- La diffusion en illimité de vos annonces sur internet (sur plus de 100 sites partenaires)
- Des outils innovants (logiciel métier, flyers, cartes de visite, mandats électroniques…)
- Des perspectives d'évolution de carrière : devenez Expert Immobilier !
- La possibilité de développer votre équipe au sein du réseau
- Enfin, bénéficiez d'une rémunération exceptionnelle et évolutive, allant jusqu'à 99 % des honoraires d'agence.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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