Conseiller Mutualiste - Paris 75 H / F

Olivier Mery; Paris; À distance; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services financiers recherche un professionnel pour développer et fidéliser un portefeuille d'adhérents à Paris. Le poste offre une grande autonomie, avec un fonctionnement en full remote. Les candidats doivent avoir au minimum un Bac +2 et 3 ans d'expérience en assurance. Le rôle implique des actions de prospection, la proposition de solutions adaptées et la commercialisation de produits d'épargne, retraite et prévoyance.

Prestations

Parcours d'intégration complet

Formation aux produits

Accompagnement terrain

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en assurance de personnes.
• Expérience confirmée en prospection et développement commercial.
• Pratique des outils CRM et logiciels de production de contrats.

Responsabilités

• Développer le chiffre d'affaires par des actions de prospection.
• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions.
• Commercialiser l'ensemble de la gamme de produits.

Connaissances

Prospection

Développement commercial

Relation client

Écoute active

Rigueur

Autonomie

Formation

Formation Bac +2 minimum

Outils

Salesforce

Smartlife

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction commerciale Île-de-France, vous développez et fidélisez un portefeuille d'adhérents (artisans, chefs d'entreprise, particuliers) en leur proposant des solutions d'épargne, de retraite et de prévoyance adaptées à leurs besoins.

Vous intervenez en itinérance sur PARIS, avec une organisation en full remote et une grande autonomie dans la gestion de votre agenda.

Vos principales missions :

• Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur par des actions de prospection et de fidélisation
• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées dans le respect du devoir de conseil
• Commercialiser l'ensemble de la gamme de produits (épargne, retraite, prévoyance)
• Rendre compte de votre activité sur les outils CRM (Salesforce, Smartlife)
• Contribuer à la démarche qualité du portefeuille régional

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet sur un an, alliant formation aux produits, accompagnement terrain et modules e-learning.

Qualifications :

• Formation Bac +2 minimum (BTS Assurance, DUT Technique de Commercialisation ou équivalent)
• Minimum 3 ans d'expérience en assurance de personnes
• Expérience confirmée en prospection et développement commercial
• Pratique des outils CRM et logiciels de production de contrats (Smartlife, Salesforce)
• Goût du terrain et sens du résultat
• Excellentes qualités relationnelles et écoute active
• Rigueur dans le suivi commercial et le respect des procédures
• Autonomie, organisation et esprit d'équipe
• Permis B indispensable