Consultant Recrutement IA & Automatisation - Freelance H / F

Ceebly; Nantes; À distance; EUR 18 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement innovant basé à Nantes recherche un consultant freelance pour rejoindre leur équipe. Le poste, entièrement à distance, implique l'identification d'entreprises en recrutement actif et la gestion complète du processus de recrutement. Le candidat idéal doit avoir entre 1 et 3 ans d'expérience dans le domaine et être autonome, avec une orientation vers les résultats. Une formation à l'écosystème IA de l'entreprise sera fournie.

Qualifications

• Minimum 1 à 3 ans d'expérience en cabinet de recrutement, ou ESN, ou en tant qu'indépendant.
• Aisance à la fois sur les appels, le closing et le sourcing candidat.
• Ouverture à la formation sur les outils IA.

Responsabilités

• Identifier des entreprises en recrutement actif.
• Piloter le processus de recrutement de A à Z.
• Utiliser l'IA interne pour automatiser le matching.

Connaissances

Aisance sur les appels

Esprit entrepreneurial

Autonomie

Orienté résultats

Formation

1 à 3 ans d'expérience en cabinet de recrutement

Outils

Clay

Instant Data Scrapper

Jarvi

Noota

JuiceBox

Description du poste

À propos de Ceebly

Ceebly est un cabinet de recrutement nouvelle génération qui combine approche humaine et technologie avancée.

Nous accompagnons des PME et ETI dans leurs recrutements stratégiques grâce à une approche 100 % data-driven, fondée sur l'automatisation, l'intelligence artificielle et des outils de prospection innovants.

Notre ambition : repenser le métier de recruteur pour qu'il soit plus rapide, plus intelligent et plus impactant - tout en laissant la place à la qualité humaine.

Ta mission

Tu rejoins Ceebly en tant que consultant freelance en full remote, sur la BU de ton choix (Tech, Supply, Finance) :

1. Développement commercial

• Identifier des entreprises en recrutement actif (100% automatisé)
• Mener des actions de prospection multicanal (email, LinkedIn, appels, également automatisé)
• Qualifier les besoins clients et signer les missions de recrutement
• Construire une relation de confiance et fidéliser ton portefeuille

2. Recrutement / Delivery

• Piloter le processus de recrutement de A à Z (sourcing, qualification, présentation client, suivi jusqu'à l'embauche)
• Sourcer les meilleurs profils
• Utiliser l'IA interne pour automatiser le matching et la recherche candidats
• Garantir une expérience fluide et qualitative pour les candidats et les clients

Outils & Formation

Tu seras formé à l'écosystème IA de Ceebly.

Pour la prospection :

• Clay l'outil de centralisation Go-To-Market (préparamétré pour vous)
• Instant Data Scrapper / Apify pour le scrapping des annonces sur les job boards
• Jarvi (ATS + CRM) pour le suivi complet des missions, des candidats et des échanges
• La Growth Machine pour les campagnes de prospection + sourcing (LinkedIn + Gmail)
• BetterContact afin d'avoir le maximum d'email et de téléphone (waterfall de +20 fournisseurs)
• MailReach pour ne jamais finir en Spam (avec 3 adresses emails d'envoi pour un maximum de résultat)

Pour le sourcing :

• Noota pour la transcription IA + Compte-rendu automatique
• Multidiffusion vers les principaux canaux (LinkedIn, Hellowork, Indeed )
• CVthèque (Hellowork)
• JuiceBox comme outil principal de sourcing IA sur tout le web

Pour la partie administrative :

• Contrat + facturation : l'ensemble est géré en interne, pour que vous puissiez vous consacrer à votre activité.

Et d'autres !

Modèle de rémunération

• 60 % de la facturation jusqu'à 30 000 € générés par trimestre
• 70 % de la facturation entre 30 000 € et 50 000 €
• 80 % au-delà de 50 000 €

Process de collaboration

• Echange avec Jason (Présentation de l'écosystème, des outils et de la vision)
• Echange avec Brice (Vos motivations, vision et objectif)
• Signature du contrat de collaboration
• Intégration & formation aux outils IA
• Lancement de tes 1ers projets

Profil recherché

• Minimum 1 à 3 ans d'expérience en cabinet de recrutement, ou ESN, ou en tant qu'indépendant dans le recrutement (alternance acceptée)
• Aisance à la fois sur les appels (client / candidat), le closing et le sourcing candidat
• Esprit entrepreneurial et autonome, orienté résultats
• Ouverture à la formation sur les outils IA et les méthodes d'automatisation
• Envie de rejoindre un cabinet en pleine structuration, avec des perspectives fortes d'évolution à moyen terme (Ouverture de 6 BU, lancement d'un média etc )