Médecin du travail F / H Guadeloupe (971)

ACTIVA CONSEIL; France; À distance; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé recherche des Médecins du Travail pour des postes en CDI ou CDD long en Guadeloupe. Le candidat rejoindra une équipe médicale pluridisciplinaire et bénéficiera d'une rémunération attractive avec primes. Des conditions favorables telles que du télétravail et des avantages sociaux sont proposées. Le cadre de vie est privilégié, offrant un climat tropical et des paysages diversifiés.

Prestations

Télétravail possible

Rémunération attractive

25 CP + RTT

Primes + 13° mois

Qualifications

• Médecin du Travail diplômé.
• Expérience souhaitée dans le domaine médical.

Responsabilités

• Assurer les missions classiques d'un médecin du travail.
• Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire.

Description du poste

Nous recherchons des Médecins du Travail H / F pour exercer en CDI ou CDD long en

Guadeloupe : L’environnement

Au cœur de l’arc antillais, la Guadeloupe séduit par la beauté et la diversité de ses paysages : plages de sable fin, forêts luxuriantes, cascades et reliefs volcaniques composent un cadre de vie unique.

Baignée par la mer des Caraïbes et l’océan Atlantique, l’île offre un climat tropical agréable tout au long de l’année.

Le poste est basé dans une commune centrale de l’archipel, facilement accessible et offrant toutes les commodités nécessaires, permettant de concilier exercice médical stimulant et qualité de vie exceptionnelle.

L’activité

Le praticien rejoindra une équipe médicale pluridisciplinaire au sein de laquelle travaillent d’autres médecins du travail ainsi que des infirmiers, psychologues, assistances sociales et ergonomes. Une assistante santé au travail lui sera affectée; le praticien assurera les missions classiques d’un médecin du travail.

Dans le cas d’un CDI et d’une arrivée de métropole, la structure prendra en charge les frais de déménagement et le billet d’avion.

Les conditions

• CDI temps plein ou CDD longue durée;
• Rémunération attractive : primes + 13° mois ;
• 25 CP + RTT (congés supplémentaires après 1 an d’ancienneté);
• Télétravail possible;
• Avantages sociaux.