Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.
Veolia activités Recyclage et Valorisation des Déchets France, recherche pour son Unité de Valorisation Energétique (UVE) de Rennes (35) un ou une Adjoint(e) au Responsable de Conduite d'Unité de Valorisation Energétique.
Le/la Adjoint(e) au Responsable de Conduite d'UVE travaille en équipe avec le Responsable de Conduite, il/elle dépend hiérarchiquement du Responsable d'Exploitation.
Travail par roulement de jour (Matin / après-midi), de nuit et/ou le week-end (5/8).
Missions principales :
En termes de Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Energie :
Possibilité de préparer un titre professionnel "Technicien de Centre de Valorisation Energétique" (TCVE).
Vous avez des connaissances de base en thermique, vapeur, énergie, maintenance. Vous faites preuve de rigueur, de disponibilité et de polyvalence.
Aptitudes personnelles clés : Rigueur, réactivité, autonomie, prise d’initiative, esprit d’équipe. Culture sécurité.
Rejoignez notre équipe et contribuez à la valorisation des déchets en assurant un fonctionnement optimal de notre usine !
Salaire sur 13,3 mois + primes et indemnités + avantages groupe (tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, avantages sociaux).
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.