Consultant Manager Market Risk Modeling F/H

PwC; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil internationale recherche un professionnel expérimenté dans la gestion des risques. Vous piloterez des projets réglementaires, optimiserez le suivi des risques et accompagnerez des banques pour se conformer aux exigences réglementaires. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en commerce ou en ingénierie, au moins 5 ans d'expérience et une maîtrise des concepts de Market Risk.

Prestations

Environnement technologique innovant

Possibilités d'apprentissage et de développement

Cadre de travail positif et inclusif

Qualifications

• A partir de 5 ans d’expérience en cabinet de conseil/audit ou en banque sur des problématiques risques.
• Solide compréhension des réglementations financières et enjeux liés à la modélisation des risques.

Responsabilités

• Pilotage de projets réglementaires liés à la gestion des risques de marché.
• Accompagnement des banques dans la mise en conformité aux exigences FRTB.

Connaissances

Maîtrise des concepts Market Risk : VaR/ES, IRC/DRC

Excellentes qualités relationnelles

Curiosité intellectuelle

Formation

Diplôme d’une école de commerce ou d’ingénieur

Description du poste

Job Description & Summary

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe

Nous aidons nos clients, grands groupes ou ETI, dans leurs transformations, qu'il s'agisse de mises en conformité réglementaires, de fonctions Risques et Conformité, ou de gestion globale des risques. Notre mission est de leur offrir une vision innovante de la gestion des risques, des solutions adaptées aux enjeux (macroéconomiques, IA, cybersécurité, durabilité, etc.), ainsi qu'une expertise reconnue pour renforcer leur résilience et soutenir leur croissance, en intégrant le risque dans leur stratégie et leurs décisions.

Forts de notre approche quantitative, nous développons des modèles avancés pour anticiper, mesurer et piloter les risques et opportunités, afin de soutenir une prise de décision éclairée. En intégrant notre équipe, vous participerez à l'innovation et à la transformation des méthodes d’analyse du risque.

Vos missions

Des missions stratégiques au cœur des enjeux réglementaires et de transformation des fonctions risques dans les établissements bancaires (BFI, Asset/Wealth Management, CCP)

• Pilotage de projets réglementaires et de transformation liés à la gestion des risques de marché
• Diagnostic et optimisation des dispositifs de calcul et de suivi des risques (marché, contrepartie, liquidité)
• Accompagnement des banques dans la mise en conformité aux exigences FRTB, CRR3 et aux évolutions des modèles internes
• Revue et amélioration des méthodologies : VaR/ES, sensitivités, backtesting, P&L explain, stress testing
• Mise en place de modèles opérationnels cibles et dispositifs de gouvernance des risques
• Réalisation de projets d’optimisation de la consommation des fonds propres et de mesure de la rentabilité du capital (Risk Appetite)
• Accompagnement à l’intégration des risques climatiques et ESG dans les dispositifs de gestion des risques
• Encadrement des équipes en mission, formation et montée en compétence des consultants

Votre profil

• Diplômé.e d’une école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire, avec spécialisation en statistiques, mathématiques appliquées ou finance.
• A partir de 5 ans d’expérience en cabinet de conseil/audit ou en établissement bancaire sur des problématiques risques de marché, de modélisation et d'analyse quantitative
• Maîtrise des concepts et métriques Market Risk : VaR/ES, IRC/DRC, sensitivités, greeks, stress testing, backtesting, P&L explain, xVA en lien FO
• Connaissance approfondie des textes réglementaires : FRTB (SA/IMA), CRR3/CRD6, exigences de modèles internes
• Solide compréhension des réglementations financières et des enjeux liés à la modélisation des risques
• Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et de communication, avec capacité à vulgariser des sujets complexes
• Professionnalisme, curiosité et capacité d’adaptation dans un environnement en évolution rapide (IA, data, numérique, risques émergents)
• Capacité à piloter des projets complexes dans un environnement exigeant
• Excellentes compétences de communication, synthèse et vulgarisation de sujets quantitatifs
• Curiosité intellectuelle, adaptabilité et orientation client
• Niveau d’anglais professionnel (B2/C1)

Vos avantages

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain
• Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu
• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour
• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap)

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

• Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d’anglais
• Entretien RH
• Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)
• Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV