Jobs at Oracle in Canada

Nous recherchons un Data Analyst H/F pour rejoindre notre Direction RH centrale d'AXA Partners dans le cadre d'un stage de 6 mois (stage à pourvoir dès que possible).

Reportant au Head of HR Data, vous serez responsable du design, de la maintenance et de l’évolution de l’infrastructure data de la RH centrale AXA Partners. Ce poste, à dimension globale, impacte plus de 8500 collaborateurs dans 25 pays.

Ce rôle opérationnel et technique implique la production d’analyses contribuant aux décisions stratégiques de l’entreprise. Vous participerez au développement de la stratégie data RH et de l’offre HR Analytics pour les équipes RH et non RH. Vos missions incluront :

1. Être le responsable technique du data lake RH, des cubes et des environnements de rapports et analyses.
2. Assurer la qualité de service d’accès aux données, avec mises à jour nécessaires.
3. Industrialiser les activités de BAU.
4. Concevoir et mettre en œuvre les évolutions fonctionnelles et techniques pour l’intégration de nouvelles données.
5. Contribuer au design et à la mise en œuvre de solutions d’intelligence artificielle avec les équipes IT.
6. Coordonner avec le Data Office d’AXA Partners et AXA GO pour la gestion des infrastructures.
7. Garantir la sécurité des données, en respectant les règles établies.
8. Développer et maintenir des rapports PowerBI pour analyses spécifiques ou intégration dans l’offre HR Analytics.

Vous assisterez le Head of data RH dans la définition et le déploiement de la stratégie RH, en identifiant les données manquantes, en définissant des stratégies de collecte, stockage et partage, et en représentant l’équipe HR Analytics face aux interlocuteurs IT et RH. Vos responsabilités incluront la collecte des besoins, la planification et la mise en œuvre des solutions, ainsi que la documentation technique.

Votre Profil

• Master en IT, Business Intelligence, Mathématiques / Statistiques, école d’ingénieur, etc.
• Minimum 2 ans d’expérience en gestion de projet technique, mise en œuvre et maintenance d’un datalake avec outils avancés.
• Maîtrise de MS Azure, SQL, Python.
• Expérience avec PowerBI et/ou Tableau.
• Connaissance des systèmes RH comme Oracle HCM, Workday est un plus.
• Attention au détail, compréhension des données et structures organisationnelles.
• Bilingue Français et Anglais, l’espagnol est un plus.

AXA Partners s’engage pour la diversité et l’inclusion. Nous plantons un arbre pour chaque nouvelle recrue dans le cadre du programme Reforest.