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Manpower GD Paris Chimie Pharmacie recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable Projet juridique (H/F).

Responsabilités

• Diriger l'équipe de facturation électronique du COO.
• Gérer et superviser la post-implémentation et la maintenance du système de facturation électronique juridique : Brightflag.
• Diriger la configuration et l'administration de Brightflag après le lancement pour assurer un traitement précis des factures et la conformité aux directives de facturation.
• Diriger le processus de gestion du changement après le lancement pour améliorer l'expérience utilisateur avec Brightflag.
• Collaborer avec le Responsable de la Réussite Client de Brightflag pour partager les retours utilisateurs, résoudre les problèmes potentiels et s'assurer que Brightflag répond à toutes les exigences de Sanofi.
• Analyser les données de dépenses juridiques et créer des rapports pour fournir des informations pour la gestion des coûts et la planification budgétaire.
• Collaborer avec les équipes juridiques, le département financier et les cabinets d'avocats externes pour résoudre les problèmes de facturation et assurer la conformité.
• Former et soutenir les utilisateurs sur Brightflag avec l'équipe de facturation électronique.
• Surveiller les performances du système et coordonner avec l'IT/les fournisseurs pour le support technique et les mises à niveau.
• Gérer les relations avec les fournisseurs et les contrats liés à Brightflag. Travailler avec Brightflag sur les données de référence et les partager avec les taux des intervenants de Sanofi et les dépenses.

Qualifications et expérience

• Bac+5 en affaires, études juridiques, systèmes d'information ou domaine paie/facturation.
• 1 an d'expérience minimum avec les systèmes de facturation électronique juridique et les opérations juridiques, idéalement dans un domaine pharma ou proche pharma/santé.
• Expérience en gestion et analyse des dépenses juridiques.
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en gestion de projet et en communication.
• Connaissance des pratiques et directives de facturation juridique.
• Connaissance des systèmes d'information RH.
• Maîtrise du Pack Microsoft.
• Profil réactif, résistant à la pression, autonome, travail en équipe, orienté solution.
• Anglais courant.

Détails du poste

• Type de contrat : Intérim - 6 Mois
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Salaire brut mensuel de 3 768,00 Euros sur 12 mois.

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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