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Jobs bei Credit Agricole in United States

Développeur.euse expert.e double compétences Java / Cobol H / F

Développeur.euse expert.e double compétences Java / Cobol H / F
Crédit Agricole Technologies et Services
Champagne-au-Mont-d'Or
EUR 40.000 - 80.000
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Analyste coverage - midcaps H/F

Analyste coverage - midcaps H/F
Crédit Agricole CIB
Montrouge
EUR 30.000 - 40.000

Stage - assistant(e) chef(fe) de produit marketing H/F

Stage - assistant(e) chef(fe) de produit marketing H/F
Crédit Agricole Payment Services
Guyancourt
EUR 30.000 - 50.000

Chef de Projet H/F

Chef de Projet H/F
Crédit Agricole Group
Montrouge
EUR 40.000 - 60.000

Conseiller Clientèle Particuliers - H/F

Conseiller Clientèle Particuliers - H/F
Crédit Agricole Normandie-Seine
Évreux
EUR 30.000 - 34.000
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Responsable Politiques Financières et Pilotage des Placements H / F

Responsable Politiques Financières et Pilotage des Placements H / F
CREDIT AGRICOLE ASSURANCES
Paris
EUR 60.000 - 100.000

Analyste Budgets Monétique H / F

Analyste Budgets Monétique H / F
Crédit Agricole d'Ile-de-France
Paris
EUR 30.000 - 60.000

Chef de Projet SI Cassiopae – Projets, Maintenance & Suivi Exploitation H/F

Chef de Projet SI Cassiopae – Projets, Maintenance & Suivi Exploitation H/F
Crédit Agricole Group
Montrouge
EUR 40.000 - 70.000
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Gérant de dettes privées H/F

Gérant de dettes privées H/F
Crédit Agricole Assurances
Paris
EUR 50.000 - 90.000

Gérant de dettes privées H/F

Gérant de dettes privées H/F
Crédit Agricole Group
Paris
EUR 45.000 - 75.000

Stage - suivi des prestations externalisées et prestations tic H/F

Stage - suivi des prestations externalisées et prestations tic H/F
Crédit Agricole SA
Montrouge
EUR 40.000 - 60.000

Stagiaire au sein du pôle développement du groupe - juridique fusions/acquisitions H/F

Stagiaire au sein du pôle développement du groupe - juridique fusions/acquisitions H/F
Crédit Agricole SA
Montrouge
EUR 20.000 - 40.000

Analyste financier liquidité H/F

Analyste financier liquidité H/F
Crédit Agricole SA
Montrouge
EUR 40.000 - 80.000

Analyste Financier Liquidité H/F

Analyste Financier Liquidité H/F
Crédit Agricole Group
Montrouge
EUR 40.000 - 60.000

ALTERNANCE - Chargé d'accompagnement au changement (H/F) H/F

ALTERNANCE - Chargé d'accompagnement au changement (H/F) H/F
Crédit Agricole Group
Guyancourt
EUR 25.000 - 35.000

Coordinateur d'activité - Gestion des changements H/F

Coordinateur d'activité - Gestion des changements H/F
Crédit Agricole Group
Craponne
EUR 40.000 - 60.000

Compliance Officer - Project & Financial Security H/F

Compliance Officer - Project & Financial Security H/F
Crédit Agricole S.A.
Frankreich
EUR 45.000 - 75.000

ALTERNANCE - Chargé de Middle Office H/F

ALTERNANCE - Chargé de Middle Office H/F
Crédit Agricole Group
Paris
EUR 30.000 - 50.000

ISSR Officer (Information System Security & Resilience) H / F

ISSR Officer (Information System Security & Resilience) H / F
CREDIT AGRICOLE ASSURANCES
Montrouge
EUR 30.000 - 50.000

Développeur Digital H / F

Développeur Digital H / F
CREDIT AGRICOLE ASSURANCES
Montrouge
EUR 30.000 - 50.000

Spécialiste en gestion de sinistres Corporel H / F

Spécialiste en gestion de sinistres Corporel H / F
Crédit Agricole Assurances
La Roche-sur-Yon
EUR 39.000 - 55.000

Chargé cybersécurité réglementaire H/F

Chargé cybersécurité réglementaire H/F
Crédit Agricole Group
Montrouge
EUR 40.000 - 80.000

RESPONSABLE RISQUES ET CONTRÔLE PERMANENT H/F

RESPONSABLE RISQUES ET CONTRÔLE PERMANENT H/F
Crédit Agricole Group
Paris
EUR 40.000 - 70.000

Responsable d'application H/F

Responsable d'application H/F
Crédit Agricole Group
Guyancourt
EUR 60.000 - 80.000

Chargé cybersécurité réglementaire H/F

Chargé cybersécurité réglementaire H/F
Crédit Agricole CIB
Montrouge
EUR 40.000 - 60.000

Développeur.euse expert.e double compétences Java / Cobol H / F

Crédit Agricole Technologies et Services
Champagne-au-Mont-d'Or
EUR 40.000 - 80.000
Jobbeschreibung

Chez Crédit Agricole Technologies et Services, nous sommes en charge de l’informatique (maintenance SI, développement d’applications) du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.

Vous intégrez la Tribu Crédit Agri Pro et Entreprises (59 collaborateurs colocalisés sur le site de Lyon) qui gère les besoins de la filière crédits aux Agriculteurs & Professionnels et le marché Corporate.

La Tribu construit et maintient les produits des périmètres suivants :

  • Avant-vente crédits AgriPro
  • Avant-vente crédits Entreprises
  • Souscription express Prémices (crédits amortissables simples sans garanties)
  • Actes de digitalisation crédits
  • Gestion des crédits complexes
  • Gestion des crédits en devises

Vous travaillerez sur des activités de BUILD (outils collaborateurs intégrés au PUC et nouveaux parcours clients sur les canaux distants) tout en assurant le RUN des produits et la modernisation SI.

Quelles seraient mes missions ?

Nous recherchons un(e) Developpeur(euse) Expert(e) avec la double compétence HOST et OPEN de la squad Conquete qui construit et maintient les produits de gestion des crédits complexes (hors POOL).

Avec les équipiers de la squad (PO, SM, BA et équipes IT), vous apportez votre expertise technique dans la conception et la fabrication de solutions robustes et efficientes afin de répondre aux besoins métier, proposer une UX performante, dans le respect des coûts et des jalons de fabrication.

Vous êtes le(la) référent(e) technique sur le périmètre de la squad et comprenez parfaitement le fonctionnement des solutions au sein d'un contexte multi-technologies. Vous participerez au développement des solutions robustes et efficientes du périmètre afin de répondre aux besoins métier, accompagnez également les développeurs(euses) de l’équipe et organisez les activités de développement, déploiement, mise en production.

  • Coordonner et participer à la conception, au développement des projets et solutions, leur intégration ainsi qu’aux maintenances correctives et évolutives.
  • Comprendre les contraintes mode TP / Batch, le plan batch.
  • Jouer un rôle de conseil, d'information, d'accompagnement des équipes projets dans un contexte multi technologies.
  • Connaitre le patrimoine applicatif des produits de la squad.
  • Comprendre les enjeux métiers et apporter une expertise IT dans la faisabilité et la mise en œuvre des évolutions : Faire le lien entre les niveaux métiers, fonctionnels, applicatifs et techniques d’un produit.
  • Estimer les charges et impacts et participer aux choix fonctionnels et techniques des projets.
  • Anticiper les évolutions nécessaires des processus de fabrication, assurer les évolutions du patrimoine applicatif et être garant de son intégrité et de sa sécurité.
  • Préparer la mise en production avec les équipes expertes.
  • Gérer et maintenir la documentation technique des produits.

Vous justifiez d’une solide expérience sur un poste similaire. Vous avez participé au cycle complet d’un ou de plusieurs projets agiles (analyse / conception technique, développement, déploiement, fonctionnement). Vous avez des compétences en accompagnement et animation d’équipe technique.

Vous êtes curieux (se), enthousiaste, et avez le sens du service Client. Vous disposez d’un excellent relationnel et un bon esprit d’équipe. Vous êtes bon communiquant, autonome, avez l’esprit d’initiative notamment dans la recherche de solutions.

Les compétences techniques requises :
  • Modélisation UML : Diagramme de séquence et Diagramme de classes.
  • Base de données : DB2, MySQL.
  • Architecture :

o capacité à comprendre les patterns standards de l’entreprise (OPEN / HOST)

o connaissances liées aux architectures événementielles (streaming, microservice asynchrone, event sourcing).

o Connaitre les patterns de résilience applicative (Circuit Breaker, Fallback …).

  • Environnements : Windows, Linux, Mainframe.
  • Expérience solide en fonctionnement agile.
Les compétences techniques souhaitées :
  • Flux CFT.
  • Compétences techniques larges permettant d'appréhender les enjeux métiers.
  • Connaissances fonctionnelles dans le domaine bancaire.
Nous sommes votre employeur idéal si :
  • Vous souhaitez être partie prenante de l’évolution de CA-TS (participation aux projets d’entreprise).
  • Vous voulez évoluer dans un environnement de travail alliant modernité et bien-être (espaces agiles et de créativité, télétravail, avantages parentalité, RSE) ; L’équilibre vie professionnelle / vie personnelle est un sujet au cœur de notre politique RH.
  • Vous souhaitez faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (99 / 100 sur l’index égalité Femmes / Hommes).
  • Vous souhaitez participer aux enjeux d’éco-conception qui sont au cœur de la fabrication, labélisé numérique responsable.
  • Vous voulez prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole).
  • Vous êtes force de proposition, coopératif∙ve, vous êtes bienveillant∙e et vous recherchez une ambiance de travail agréable.
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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