Alternance (1 an) - Chef de projet Marketing & Communication F/H
BPCE SA définit les orientations stratégiques du groupe ainsi que celles des réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne. En tant qu'organe central, il coordonne les politiques commerciales et représente le groupe et ses réseaux auprès des instances réglementaires. BPCE SA prend également toutes les mesures nécessaires pour garantir la liquidité et la solvabilité du groupe, maîtriser ses risques et assurer son contrôle interne.
Les missions exercées par BPCE offrent une vision transversale des enjeux économiques, stratégiques et humains du Groupe BPCE, créant ainsi un environnement stimulant pour ses 3 500 collaborateurs. Fiers de notre nature coopérative et de notre engagement sociétal, nous œuvrons au quotidien pour permettre à nos clients et à nos équipes de concrétiser leurs projets en toute confiance.
Rejoignez BPCE en tant que Chef de Projet Marketing & Communication pour une alternance à partir de septembre 2025 !
Les missions sont importantes, tout comme l'équipe et l'environnement...
Vous intégrerez le pôle Institutionnels qui regroupe les marchés de l'immobilier professionnel, des collectivités locales et du logement social.
Concrètement, votre quotidien ? En collaboration avec votre tuteur/tutrice, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Vous préparez un niveau d'études Bac+5 sur 1 an dans le domaine commercial, business, marketing ou communication.
Pour réussir votre mission, vous :
Saurez-vous relever le challenge ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Package et avantages :
Processus de recrutement :
Si votre candidature est retenue, vous passerez un entretien RH, puis un ou deux entretiens opérationnels. La durée moyenne du processus est de quatre semaines.
Pour en savoir plus sur le groupe, consultez le lien : ICI. Job ID 1223327716
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.