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Groupe BPCE recherche un Chargé d'Indemnisation en alternance pour un an, à partir de septembre 2025. Vous serez en charge de la gestion des appels d'assurés et de l'analyse des dossiers de sinistres. Ce poste vous permettra de développer des compétences précieuses dans le domaine des assurances.
Léognan, France
Alternance - 1 an - Chargé d'indemnisation F/H - Martillac
Description de l'entreprise
Avant de commencer, quelques mots sur notre entreprise :
Intégrer BPCE Assurances IARD, c'est rejoindre une entreprise qui fait partie du 2ème groupe bancaire en France : le groupe BPCE.
BPCE Assurances IARD conçoit et gère ses contrats d'assurances non-vie distribués par les réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne à ses clients particuliers.
C'est aussi une entité à part entière en pleine croissance qui a cœur d'accompagner ses assurés dans chaque situation.
Vous souhaitez saisir une opportunité et faire partie de l'aventure ?
Vous êtes au bon endroit, BPCE Assurances IARD recherche ses futurs talents !
Mais à quoi ressemblera votre quotidien ? Ne bougez pas, nous allons vous expliquer.
Poste et missions
Rejoignez BPCE en tant que Chargé d'Indemnisation pour une alternance à partir de septembre 2025 !
Les missions, l'équipe et l'environnement sont importants... !
En collaboration avec votre tuteur, qui vous accompagnera tout au long de vos missions, vous :
Profil et compétences requises
C'est avant tout votre personnalité et votre état d'esprit qui nous intéressent.
Vous préparez un bachelor avec une spécialisation en assurance.
Pour réussir votre mission, vous :
Vous savez mieux que personne ce que signifie être à l'écoute de ses clients ?
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Alors vous êtes fait pour ce job, et nous avons besoin de VOUS !
Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.
Informations supplémentaires sur le poste
Package et avantages
Vous bénéficiez d'un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement et/ou participation) avec des avantages sociaux attractifs (congés payés, tickets restaurant, indemnités transports, couverture santé et prévoyance, comité d'entreprise, etc.).
Encadrée par la loi, votre rémunération sera abordée à l'issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, de votre âge et de votre niveau d'études.
Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !
Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d'intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc.).
Et la suite ?
Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis un ou deux entretiens opérationnels. La durée du processus est en moyenne de quatre semaines.
Pour en savoir plus sur le groupe, n'hésitez pas à consulter le lien : ICI. Job ID 1396271543