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Intelligence Artificielle jobs in United States

Responsable Secteur Hyper F/H

Responsable Secteur Hyper F/H
Lamacompta
Nancy
EUR 45 000 - 60 000
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[CDI] Operateur Numerique - Infographe SIG / LIDAR / FME / IA - (13)

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Châteaurenard
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CDI - Directeur de la Plateforme Data et de L'Ingénierie (H / F)

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Hermès
Pantin
EUR 90 000 - 120 000

Approvisionneur Fruits et Légumes H/F

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Groupement Mousquetaires
Bourges
EUR 30 000 - 40 000

Expert Microsoft Sharepoint F/H

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Covéa Insurance plc
Niort
EUR 50 000 - 70 000
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Technical Integration Project Manager

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Association Monsieur Vincent
Saint-Pierre-de-Clairac
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Manager de rayon Epicerie H/F

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JR France
Nouméa
EUR 50 000 - 70 000

Responsable Secteur Hyper F/H

Lamacompta
Nancy
EUR 45 000 - 60 000
Description du poste
Description De L'entreprise

Le Groupement Les Mousquetaires rassemble 7 enseignes de grande distribution, soutenues par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants. Avec 150 000 collaborateurs, nous sommes fiers de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Nos équipes, intervenant dans diverses fonctions telles que la logistique, l'immobilier, l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, contribuent à notre succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI), nos valeurs d'entrepreneuriat, d'indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'impacter toute la chaîne de production pour répondre aux attentes des consommateurs. Notre mission est : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Rejoignez-nous pour relever nos défis!

Description Du Poste

Au sein de la Direction Régionale EST et sous la responsabilité du Directeur Opérationnel, nous cherchons un Responsable Secteur Hyper F/H en CDI. Le poste est à pourvoir immédiatement, avec des déplacements dans la région Grand Est, notamment dans les départements de la Haute-Saône et du Territoire de Belfort. La localisation idéale serait autour de Nancy ou Bar-le-Duc. Une présence hebdomadaire est requise à notre base de Pagny Sur Meuse (55), avec un déplacement mensuel au siège national à Bondoufle (91).

VOS MISSIONS

En tant que Responsable Secteur Hyper, vous garantissez le déploiement de la politique commerciale Hyper et l'accompagnement des points de vente dans la région pour atteindre leurs objectifs commerciaux et financiers. Vos missions incluent :

  • Co-construire et déployer la stratégie commerciale Hyper en région
  • Organiser et animer des réunions avec les dirigeants Hyper pour partager stratégies et bonnes pratiques
  • Être le référent régional sur les spécificités Hyper (stratégie, matériel, concept, investissements)
  • Participer aux projets nationaux et remonter les retours du terrain

Vous accompagnerez également les points de vente dans leurs objectifs via :

  • Réalisation d'audits commerciaux et élaboration de plans d'action
  • Analyse des ratios et indicateurs de performance
  • Soutien dans les projets de remodelage, transfert ou agrandissement
  • Conseil stratégique aux dirigeants
  • Support aux équipes en points de vente et intégration des outils Intermarché
Qualifications
  • Diplôme Bac+2 ou supérieur en Commerce ou Gestion, avec 5 ans d'expérience en Grande Distribution, idéalement en Hyper
  • Connaissance des métiers Non Alimentaire et des spécificités Hyper (PGC/LS, métiers traditionnels, services)
  • Gestion des fournisseurs directs
  • Maîtrise du pack Office
  • Capacité à convaincre et pédagogie
  • Autonomie, rigueur, organisation et adaptabilité
Informations supplémentaires
  • Travail du lundi au vendredi
  • Statut cadre, itinérant, forfait jour
  • Salaire fixe sur 13 mois + primes
  • Prime d'intéressement et participation
  • Mutuelle groupe
  • Véhicule de service, téléphone, PC
  • Frais de bouche et d'hôtel remboursés
  • Précédent
  • 1
  • ...
  • 384
  • 385
  • 386
  • ...
  • 400
  • Continuer

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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