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Une agence de recrutement recherche un Responsable du Service Documentation pour gérer et valoriser les connaissances au sein d'une société à Lyon. Vous serez en charge de l'animation d'une équipe d'experts en documentation, avec un accent sur l'innovation digitale et l'intelligence artificielle. Le poste requiert un Master 2 en droit ou documentation et une expérience en management. Salaire à partir de 65K€ brut annuel.
Crescendo Brotteaux, Agence d’Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l’un de ses clients, société spécialisée dans le service aux entreprises, unResponsable du service documentationH/F
Au cœur d’une structure à taille humaine, vous serez le référent clé pour la gestion et la valorisation des connaissances, en assurant la maîtrise et le développement du fonds documentaire.
En tant que Responsable du Service Documentation, vous assurerez la direction, l’animation et le développement d’une équipe experte en documentation et ouverte aux innovations digitales.
Véritable maillon stratégique, le service documentation se situe au croisement de la veille juridique, de la gestion des ressources documentaires et de la transformation technologique, notamment à travers le déploiement de solutions numériques et d’outils d’intelligence artificielle.
Vos missions principales s’articuleront donc autour des thématiques suivantes:
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible
Localisation : Lyon
Profil recherché
Titulaire d’un Master 2 en droit ou d’un Master 2 en documentation / sciences de l’information, vous disposez d’une expérience solide en management d’équipe.Compétent en recherche et analyse juridique, vous maîtrisez les enjeux des bases de données.Une première expérience dans un environnement juridique ou documentaire spécialisé est un plus.À l’aise avec les outils numériques, vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies et l’intelligence artificielle.
Salaire / Avantages
Salaire : à partir de 65K€ brut annuel sur 13 mois, à négocier selon profils
Ne comptez pas sur la chance pour trouver le job de vos rêves !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.