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Ingénieur Chef de Projet Infra & Réseaux - H/F
Job summary
Une entreprise de conseil en ingénierie recherche un(e) Ingénieur(e) Chef de Projet Infra & Réseaux à Castres pour gérer des incidents majeurs et travailler avec divers intervenants. Il est requis un Bac+5 et au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. Le poste inclut des avantages tels que des tickets restaurant, des primes et un télétravail flexible.
Benefits
Qualifications
- 5 ans minimum en tant que Chef de Projet Infra avec un background en administration de bases de données.
- Solide expérience en exploitation IT et gestion d’incidents critiques.
Responsibilities
- Suivi et coordination de la résolution d’incidents majeurs.
- Participation aux comités opérationnels et réunions fournisseurs.
- Interface entre infogérants, experts applicatifs et direction.
- Contribuer à la qualité du delivery infrastructure et exploitation.
Skills
Education
Votre futur poste : Ingénieur(e) Chef de Projet Infra & Réseaux
Rejoignez notre centre de compétences Infra, Sécurité & Cloud, basé à Castres (2jours/sem), pour relever des défis techniques passionnants dans un environnement innovant et stimulant.
- Suivi et coordination de la résolution d’incidents majeurs
- Participation aux comités opérationnels et réunions fournisseurs
- Interface entre infogérants, experts applicatifs et direction
- Contribution à la qualité du delivery infrastructure & exploitation
- Solide culture infrastructure IT : réseaux, serveurs, middleware
- Expérience en exploitation IT et gestion d’incidents critiques
- Connaissance des processus ITIL
- Expérience confirmée avec les infogérants / managed services
- Autonomie, rigueur et capacité à travailler sous pression
- Diplôme : Bac+5 (école d’ingénieurs ou Master en informatique).
- Expérience : 5 ans minimum en tant que CP Infra avec backgound en administration de bases de données.
Pourquoi rejoindre ALTEN ?
- Avantages groupe & CE : Tickets restaurant (10 €), indemnités (kilométriques et télétravail), primes, chèques vacances, cadeaux, activités sportives…
- Télétravail flexible : 2 à 3 jours par semaine.
- Développement personnel : Formations, certifications, communautés de pratique, conférences.
- Engagement sociétal :
- Culture inclusive et entreprise handi-accueillante.
- Partenariats associatifs.
- Démarche environnementale certifiée ISO 14 001 (Green IT).
Vous voulez relever les plus grands défis technologiques ?
Travaillez avec des équipes à taille humaine tout en bénéficiant de la force d’un grand groupe !
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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