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Industrie jobs in United Kingdom

Formateur Industrie (Maintenance industrielle/Conduite de ligne) (H/F)

GRETA-CFA DU MAINE

Sablé-sur-Sarthe
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago
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Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

AXA STENMAN FRANCE

Clamecy
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EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Mécanicien monteur équipements industriels H/F

SPIE

Marlenheim
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EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago

Expert outils de conception électrique (H/F)

SOCOMEC

Benfeld
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Technicien Automatisme Industriel H/F

SPIE

Marlenheim
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago
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Technicien de maintenance Elec Indus HTBT H/F

SPIE

Marlenheim
Remote
EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago

Ouvrier Agroalimentaire (H/F)

ADEQUAT INTERIM

Saint-Chamond
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EUR 21,000 - 22,000
30+ days ago

Bobineur / Bobineuse en industrie papetière (H/F)

GASCOGNE PAPIER

Mimizan
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago
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MANPOWER FRANCE

Châteauneuf-du-Faou
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EUR 20,000 - 40,000
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Cariste secteur industrie (H/F)

RANDSTAD INHOUSE

Volvic
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EUR 20,000 - 40,000
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Câbleur électromécanicien en contrat de professionnalisation (H/F)

Geiq industrie Centre IDF

Terminiers
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EUR 40,000 - 60,000
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Opérateur Ligne Emboîtage (H/F)

GILLES HIGOUNENC RECRUTEMENT

Mauléon-Licharre
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EUR 23,000 - 26,000
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Chef de Produit et Projet - Industrie minière (H/F)

LIEBHERR-COMPONENTS COLMAR SAS

Colmar
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EUR 40,000 - 60,000
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EUR 20,000 - 40,000
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EUR 20,000 - 40,000
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EUR 20,000 - 40,000
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EUR 25,000 - 30,000
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Beaune
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EUR 25,000 - 35,000
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Tourneur F/H

Adsearch

Carros
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EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Serveur/se (H/F)

AS Emploi Poitiers

Poitiers
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EUR 20,000 - 40,000
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Monteur Câbleur H/F

Nextep HR

Caen
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EUR 25,000 - 32,000
30+ days ago

Alternant Technicien Automatisme - BUT GEII H / F

SPIE Industrie

Biramont
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Programmeur automaticien en industrie h/f

POTENTIEL HUMAIN

Clermont-l'Hérault
On-site
EUR 35,000
30+ days ago

Conducteur de ligne (H/F)

confidential

Reims
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago
Formateur Industrie (Maintenance industrielle/Conduite de ligne) (H/F)
GRETA-CFA DU MAINE
Sablé-sur-Sarthe
On-site
EUR 20,000 - 40,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Une entreprise de formation professionnelle recherche un Formateur en Industrie spécialisé en maintenance industrielle et conduite de ligne, à Sablé-sur-Sarthe. Vous animerez des formations, concevrez des parcours pédagogiques, et suivrez les apprenants. Le candidat idéal a un BAC +2/3 en maintenance industrielle et au moins 3 à 5 ans d'expérience. Un CDD de 12 mois à temps plein est proposé.

Benefits

CSE
Salaire selon expérience

Qualifications

  • Expérience minimum de 3 à 5 ans dans un poste de Technicien de Maintenance.
  • Maîtriser la langue française dans le cadre de l'enseignement.
  • Première expérience de formation ou tutorat appréciée.

Responsibilities

  • Animer la formation théorique et pratique.
  • Concevoir les parcours de formation.
  • Accompagner et suivre les apprenants.

Skills

Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Techniques pédagogiques
Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique
Habilitation électrique
Organisation de l'espace pédagogique

Education

BAC +2 en Maintenance industrielle
BAC +3 en Maintenance industrielle
Job description
Offre n° 193BMXB
Formateur Industrie (Maintenance industrielle/Conduite de ligne) (H/F)

Le GRETA-CFA du Maine, acteur majeur de la formation professionnelle continue pour adultes, apprentissage, lance une campagne de recrutement pour le poste de Formateur/trice en industrie (maintenance industrielle/conduite de ligne) sur notre pôle de Sablé sur Sarthe.Issu(e) d'une formation supérieure bac +2 à BAC+3 dans le domaine de la conduite de systèmes et/ou de la maintenance industrielle , vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste de Technicien de Maintenance dans l'industrie et vous avez déjà expérimenté la conduite de projet. Polyvalent dans votre métier, vous avez des connaissances dans divers domaines tels que l'électricité, l'hydraulique, la pneumatique, la mécanique...Vous avez :- L'esprit d'équipe.- L'esprit d'initiative et force de proposition.- Une bonne gestion du temps et des priorités.- Le sens du relationnel.Dans le cadre de vos missions, en tant que Formateur/Formatrice au sein de l'équipe pédagogique, vous transmettez votre « savoir-faire », vos compétences techniques, pratiques et théoriques mais aussi votre « savoir être » auprès d'apprentis et d'adultes en formation continue. Vos activités consisteront à :- Animer la formation théorique et pratique en atelier,- Concevoir les parcours de formation et les supports pédagogiques,- Accompagner et suivre les apprenants dans le cadre de l'alternance au centre de formation et lors de visite en entreprise,- Évaluer les compétences et acquis professionnels tout au long de l'apprentissage et lors des examens de fin d'année,- Prendre en charge le maintien des équipements,- Impulser le développement de cette filière à travers différents projets impliquant les apprentis mais aussi les entreprises et les acteurs de notre organisme.Afin de vous accompagner au mieux dans vos nouvelles fonctions, un parcours d'intégration sera organisé vous permettant de découvrir notre environnement de travail et plateaux techniques.Enfin, vous devez :- Maîtriser la langue française dans le cadre de votre enseignement,- Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de votre métier,- Accompagner les étudiants dans leur parcours de formation,- Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique,- Faire partager les valeurs de la République,- Prendre en compte la diversité des étudiants.Vous possédez à minima un BAC+2 à BAC+3 en Maintenance Industrielle et/ou en conduite de systèmes automatisés et une expérience de 5 ans minimum sur un poste dans l'industrie.Une première expérience de formation, de tutorat, d'encadrement d'équipes ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances sera appréciée.Temps de travail proposé pour cette mission :- CDD de 12 mois renouvelable à pourvoir au 1er octobre 2025, à temps plein.Si votre profil correspond à notre besoin, n'hésitez pas à postuler en joignant votre CV !Votre candidature sera étudiée fin août

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • CSE
  • Selon expérience
Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité
Expérience
  • 3 An(s) Cette expérience est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents Maintenance industrielle Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Maintenance industrielle
Compétences
  • Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques Cette compétence est indispensable
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Cette compétence est indispensable
  • Définir la progression pédagogique Cette compétence est indispensable
  • Habilitation électrique Cette compétence est indispensable
  • Techniques pédagogiques Cette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • Organiser l'espace pédagogique
  • Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
  • Techniques de formation collective
  • Techniques de formation en présentiel
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur

100 à 199 salariés

Le GRETA-CFA du Maine, la référence formation en Sarthe et Mayenne est l'opérateur de formation public reconnu sur la Sarthe et la Mayenne.Nous participons activement depuis plus de 45 ans aux évolutions structurelles des territoires urbains et ruraux de ces deux départements, aux côtés des acteurs sociaux et économiques.Mme MANUELLA ROBILLARD

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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