Formateur Industrie (Maintenance industrielle/Conduite de ligne) (H/F)

GRETA-CFA DU MAINE; Sablé-sur-Sarthe; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation professionnelle recherche un Formateur en Industrie spécialisé en maintenance industrielle et conduite de ligne, à Sablé-sur-Sarthe. Vous animerez des formations, concevrez des parcours pédagogiques, et suivrez les apprenants. Le candidat idéal a un BAC +2/3 en maintenance industrielle et au moins 3 à 5 ans d'expérience. Un CDD de 12 mois à temps plein est proposé.

Prestations

CSE

Salaire selon expérience

Qualifications

• Expérience minimum de 3 à 5 ans dans un poste de Technicien de Maintenance.
• Maîtriser la langue française dans le cadre de l'enseignement.
• Première expérience de formation ou tutorat appréciée.

Responsabilités

• Animer la formation théorique et pratique.
• Concevoir les parcours de formation.
• Accompagner et suivre les apprenants.

Connaissances

Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Techniques pédagogiques

Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique

Habilitation électrique

Organisation de l'espace pédagogique

Formation

BAC +2 en Maintenance industrielle

BAC +3 en Maintenance industrielle

Description du poste

Offre n° 193BMXB
Formateur Industrie (Maintenance industrielle/Conduite de ligne) (H/F)

Le GRETA-CFA du Maine, acteur majeur de la formation professionnelle continue pour adultes, apprentissage, lance une campagne de recrutement pour le poste de Formateur/trice en industrie (maintenance industrielle/conduite de ligne) sur notre pôle de Sablé sur Sarthe.Issu(e) d'une formation supérieure bac +2 à BAC+3 dans le domaine de la conduite de systèmes et/ou de la maintenance industrielle , vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste de Technicien de Maintenance dans l'industrie et vous avez déjà expérimenté la conduite de projet. Polyvalent dans votre métier, vous avez des connaissances dans divers domaines tels que l'électricité, l'hydraulique, la pneumatique, la mécanique...Vous avez :- L'esprit d'équipe.- L'esprit d'initiative et force de proposition.- Une bonne gestion du temps et des priorités.- Le sens du relationnel.Dans le cadre de vos missions, en tant que Formateur/Formatrice au sein de l'équipe pédagogique, vous transmettez votre « savoir-faire », vos compétences techniques, pratiques et théoriques mais aussi votre « savoir être » auprès d'apprentis et d'adultes en formation continue. Vos activités consisteront à :- Animer la formation théorique et pratique en atelier,- Concevoir les parcours de formation et les supports pédagogiques,- Accompagner et suivre les apprenants dans le cadre de l'alternance au centre de formation et lors de visite en entreprise,- Évaluer les compétences et acquis professionnels tout au long de l'apprentissage et lors des examens de fin d'année,- Prendre en charge le maintien des équipements,- Impulser le développement de cette filière à travers différents projets impliquant les apprentis mais aussi les entreprises et les acteurs de notre organisme.Afin de vous accompagner au mieux dans vos nouvelles fonctions, un parcours d'intégration sera organisé vous permettant de découvrir notre environnement de travail et plateaux techniques.Enfin, vous devez :- Maîtriser la langue française dans le cadre de votre enseignement,- Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de votre métier,- Accompagner les étudiants dans leur parcours de formation,- Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique,- Faire partager les valeurs de la République,- Prendre en compte la diversité des étudiants.Vous possédez à minima un BAC+2 à BAC+3 en Maintenance Industrielle et/ou en conduite de systèmes automatisés et une expérience de 5 ans minimum sur un poste dans l'industrie.Une première expérience de formation, de tutorat, d'encadrement d'équipes ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances sera appréciée.Temps de travail proposé pour cette mission :- CDD de 12 mois renouvelable à pourvoir au 1er octobre 2025, à temps plein.Si votre profil correspond à notre besoin, n'hésitez pas à postuler en joignant votre CV !Votre candidature sera étudiée fin août

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• CSE
• Selon expérience

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Maintenance industrielle Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Maintenance industrielle

Compétences

• Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques Cette compétence est indispensable
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Cette compétence est indispensable
• Définir la progression pédagogique Cette compétence est indispensable
• Habilitation électrique Cette compétence est indispensable
• Techniques pédagogiques Cette compétence est indispensable
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
• Organiser l'espace pédagogique
• Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
• Techniques de formation collective
• Techniques de formation en présentiel

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

100 à 199 salariés

Le GRETA-CFA du Maine, la référence formation en Sarthe et Mayenne est l'opérateur de formation public reconnu sur la Sarthe et la Mayenne.Nous participons activement depuis plus de 45 ans aux évolutions structurelles des territoires urbains et ruraux de ces deux départements, aux côtés des acteurs sociaux et économiques.Mme MANUELLA ROBILLARD