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Job summary
Une société d'intérim recherche un Electromécanicien à Colomiers. Vous serez responsable de l'installation et de la maintenance des équipements dans un environnement aéronautique. Ce poste requiert des compétences en mécanique et électricité, avec une expérience d'au moins 3 ans. Le salaire brut mensuel est entre 2200 € et 2500 €, avec des primes et d'autres avantages. Le contrat est en intérim pour une durée de 6 mois.
Benefits
Qualifications
- Minimum 3 ans d'expérience pour être autonome sur le poste.
- Habilitations électriques et CACES nécessaires (formation possible).
- Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Responsibilities
- Assurer l'installation et la maintenance des moyens de levage.
- Diagnostiquer les pannes électriques et mécaniques.
- Rédiger les rapports d'intervention et suivre les équipements.
Skills
Education
Nous recherchons pour notre client basé à Colomiers un Electromécanicien. Notre client intervient dans l'ingénierie, la construction et la maintenance pour des secteurs industriels variés (industrie lourde, aéronautique, énergie, etc.). Rattaché au responsable de contrat d'un environnement industriel spatial & aéronautique, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique. Colomiers, poste à pourvoir rapidement, longue mission renouvelable.
- Assurer l'installation, la mise en service et la maintenance préventive et curative des moyens de levage (ponts roulants, palans, treuils, etc.)
- Intervenir sur les portes sectionnelles, rideaux métalliques, portails automatiques et autres systèmes de fermeture industrielle
- Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques ou électrotechniques
- Réaliser les réglages et les tests de bon fonctionnement
- Apporter des idées d'amélioration continue sur les divers équipements
- Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi technique des équipements
- Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur
Rotation en 2x8 : Du L. au V. 7h-15h / 10h-18h ou de journée.
- Salaire brut mensuel : entre 2200 € et 2500 € selon expérience
- Prime de 13ᵉ mois
- Heures supplémentaires applicables (mis sur compteur RTT ou payées à taux majoré)
- Prime de poste 10 €/jour travaillé
- Prime de travail posté
- CC Métallurgie – statut non cadre
- Ticket restaurant 6,50 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % par l’employeur
- Mutuelle 109,90 € prise en charge à 85 % par l’employeur
- Accords d’intéressement et participation
- Accord « Qualité de Vie au Travail »
- Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
- Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
- Prime de cooptation
- Centre de formation interne
- Application de covoiturage
- Issu d’une formation en Maintenance Industrielle, idéalement au moins 3 ans d’expérience pour être autonome sur le poste
- Compétences techniques requises en mécanique et électricité industrielles, maîtrise de la lecture de schémas et de plans
- Maîtrise de l’outil informatique, à l’aise sur des outils type GMAO
- Habilitations électriques B2V, BR, BC + CACES nacelle 3A/3B + formation travail en hauteur demandés pour le poste (formation pourra être délivrée si nécessaire)
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
Type de contrat : Intérim – 6 mois. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée.
- Salaire brut : 13,5 € horaires sur 12 mois
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.