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Une entreprise de décoration recherche un(e) Responsable Adjoint(e) pour devenir l'architecte de leur succès en magasin. Vous serez le bras droit du Directeur de Magasin, en charge d'animer une équipe, d'atteindre les objectifs commerciaux et de créer un environnement inspirant. Si vous avez une expérience en retail, êtes passionné(e) par le commerce et orienté(e) résultats, ce poste est fait pour vous. Une rémunération attractive et des perspectives de carrière vous attendent.
CDI62231 COQUELLES Cedex, France
🌿 Chez Maisons du Monde, nous donnons vie aux inspirations ! 🌍
Engagés pour un commerce plus responsable, nous intégrons la RSE au cœur de notre activité et de nos créations, avec des initiatives pour la protection de l’environnement et le soutien aux communautés locales. Nous sommes également engagés pour nos Collaboratrices durant leur parcours de vie : parentalité, santé, équilibre vie pro / perso, évolution de carrière.
Nous veillons à créer un environnement inclusif et bienveillant, où chaque femme et chaque homme, quelle que soit son histoire, peut s’épanouir.
Chez Maisons du Monde, nous ne vendons pas seulement de la décoration, nous créons des lieux de vie chaleureux et inspirants. En rejoignant notre grande famille, tu intègres une équipe passionnée et engagée, où chaque talent compte.
🏡 Rejoins Maisons du Monde en tant que Responsable Adjoint (f / h) et deviens l’architecte de notre succès, en façonnant chaque espace comme un lieu d’inspiration et de convivialité
En tant que responsable adjoint(e), tu es le bras droit du Directeur de Magasin et contribues activement à la réussite de ton point de vente.
Nous croyons que la diversité est une richesse. Signataires de la Charte de la Diversité, nous nous engageons à créer un cadre de travail inclusif et respectueux pour tous.
✨ Prêt(e) à rejoindre l’aventure et à construire avec nous la Maison du Monde de demain ?
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.