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Gestionnaire de paie (H/F)
Résumé du poste
Un cabinet d'expertise comptable est à la recherche d'un gestionnaire de paie à Lons-le-Saunier. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience et une formation bac + 2. Les missions comprennent la gestion des paies de plusieurs conventions collectives et le conseil en social. Vous bénéficierez d'une intégration personnalisée et de formations continues. Une rémunération attractive est proposée.
Prestations
Qualifications
- 2 ans d'expérience minimum en gestion de la paie.
- Connaissance des conventions collectives.
- Formation bac + 2 minimum.
Responsabilités
- Gérer un portefeuille de clients en matière de paie.
- Établir les paies de A à Z.
- Conseiller les clients en législation sociale.
Connaissances
Formation
Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Lons le Saunier (39) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons !
Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale.
De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation).
Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Type de contrat
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 37H12/semaine
- Travail en journée
- Salaire : A négocier selon le profil
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Traitement paie- BTS Cpta/DUT GEA/nv III/5 Gest Paie Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Traitement paie- Licence RH
- Déclaration Sociale Nominative
- Effectuer les formalités d'embauche
- Etablir un bulletin de paie
- Gestion de la paie
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
- Logiciel de paie
- Réaliser la gestion administrative du temps de travail
- Réaliser la gestion des arrêts maladie
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités comptables
FIDUCIAL EXPERTISE, 1er cabinet français d'expertise comptable, implanté tous les 30 km, est le leader reconnu auprès des PME. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail, et aux moyens d'un grand groupe. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Mme VIRGINIE MOINE
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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