Capijob
Matmut
Cooperl
La Compagnie des Toits
Une PME industrielle basée à Arnas recherche un Chef d'Equipe F/H pour superviser les opérations et gérer une équipe. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en management et une formation technique Bac à Bac+2. Le poste offre une rémunération fixe avec des heures supplémentaires et divers avantages tels qu'une mutuelle et des titres restaurant.
Le Cabinet Adecco Recrutement recherche pour son client, PME Industrielle basée à Arnas, un Chef d'Equipe F/H en CDI.
Rejoignez une équipe dynamique !
Vous serez responsable de la supervision des opérations, de l'équipement et de l'équipe sur notre site.
Vos missions incluent :
Avantages et rémunération : Base fixe + Heures supp idem production (ce qui peut rajouter minimum 10% à la rémunération de base (35hrs)). Le poste bénéficie aussi d’une bonne mutuelle (solo/duo/famille au choix) et de titres restaurant d’une valeur 10€ dont PEC employeur 60%.
Horaires en 2X8.
Qualités : Rigueur, organisation, sens de l'écoute et capacité à animer une équipe.
Si vous êtes prêt à relever des défis et à faire progresser notre production, rejoignez nous !
Premier réseau d\'employeurs en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.